邓小平同志指出：“实事求是是无产阶级世界观的基础，是马克思主义的思想基础，过去我们搞革命所取得的一切胜利，是靠实事求是，现在我们实现四个现代化，同样要靠实事求是。”领导者坚持实事求是，这是把马克思主义哲学最基本的原理运用于领导工作的体现，是领导者顺利完成确定任务，实现领导目标，立于不败之地的重要保证。然而，实事求是四个字说起来容易，但要真正做到并不是那么轻而易举。 当前领导干部在坚持实事求是方面，存在着不少困惑，主要表现为： （一）误解实事求是 在领导工作中，不少领导干部从思想上已认识到了坚持实事求是的重要性，主观上也想坚持实事求是，但由于缺乏对实事求是的正确理解，一接触实际，就导致了错误的做法： 1.唯上 一些领导干部认为，不折不扣地贯彻执行上级所制定的方针、政策、指令就是实事求是。因而在工作中，凡是上级下达的文件，不管内容是否符合本地实际，都原原本本地照抄、照转、照执行，生怕漏掉一字一句。他们根本未意识到，这种表面上完全无异议地盲目贯彻、盲目服从、盲目执行上级的方针、政策、指令的做法，不是真正地贯彻执行上级的方针、政策、指令，不是真正的实事求是，而是毛泽东同志早就尖锐批评过的：“这是反对上级指示或对上级指示怠工的最妙方法。” 2.唯书 一些领导干部认为：党章规定：“中国共产党以马列主义、毛泽东思想作为自己的行动指南。”马克思列宁主义是放之四海而皆准的真理。因此他们在解决处理问题、制定方针、政策、计划时，就从马列主义、毛泽东思想的本本里找答案，开口闭口就是本本，本本里有的就去做，没有的就不敢越雷池一步，而没有结合实际对本本进行透彻的研究和分析，从中汲取其有益营养，用其最本质的、对实践最具有指导意义的基本精神去认识和解决在实践中遇到的问题，而是完全照搬本本，并把这种做法当做实事求是。 3.唯己 一些领导干部长期以来在头脑中存在着领导高明论，自以为水平、知识比一般干部、群众高明。在想问题、理思路、订政策的时候，不是从本地区、本部门的实际出发，眼睛向下，从群众中吸取营养，集中群众智慧，而是用热情代替科学，用雄心代替客观实际，把自身的高明等同于实事求是。 （二）不愿实事求是 由于一些领导干部缺乏良好的理论素养，在领导工作中不愿坚持实事求是。 一怕坚持实事求是给自身增加负担。要做到实事求是就要依据客观实际和社会实践，而客观实际和社会实践错踪复杂，斑烂纷呈，隐藏在现象背后的本质和规律不是一目了然的。而且客观实际千变万化，主观认识和客观实际之间今天相符了，明天又不一定相符。领导者要坚持实事求是就要做大量的调查研究工作，而且要随时根据调查研究得来的新结论制定和修正政策、决策和计划，这其中就得花费大量的体力、脑力和时间，自身负担的加重就不必而言了。倒不如凭主观想象，或唯上唯书来制定政策、决策和计划来得方便、容易和省力省时。 二怕坚持实事求是给自身形象抹黑。领导系统是一个非常复杂的矛盾系统，在这个系统中，存在着领导者与被领导者之间的矛盾，领导者与被领导者之间的矛盾，领导者与客观环境之间的矛盾。领导者在这复杂的矛盾系统中处理问题，遇到的因素从来就不是单个或少数的，而是众多的因素有机地交织在一起，这些因素又是千变万化的，再聪明的领导者要把握领导工作中的所有因素，作出完全正确、一贯正确的方针、决策、计划是不可能的。在此种情况下，领导者坚持实事求是，必然会暴露自身错误，给自己脸上抹黑。 三怕坚持实事求是给上下级印象不好，遭到不公正的待遇。由于各地区、各部门主客观条件和环境差别较大，对上级领导机关规定的高指标，严要求，有的地区通过努力可以实打实地完成，甚至超出上级领导机关规定的指标和要求，而有的地方和部门即使付出几倍的努力也难以完成，如果这些地区的领导者实事求是，将会使上级和群众看到本地区与别地区的差距，而把当地的领导者视为政绩不佳，不再选举和任命他们。加之，现在由于检查监督和考核机制不科学，“干部出数字、数字出干部”的现象相当严重，在不少领导者中形成这样一种印象，虚报浮夸，弄虚作假者有功，不仅报纸上有名、电视上有影，而且加官晋级，名利双收；而真抓实干，实事求是，做老实者有过，不但受批评作检讨，甚至被降职降级。 （三）不敢实事求是 一些领导者本身想实事求是，但由于外在的压力而不敢实事求是。 一怕实事求是招来上级的不满。由于一些上级领导者长期受“左”的思想影响，喜欢急功近利，好大喜功，不愿意实事求是。他们对实事求是的下级领导者也不喜欢，甚至有些害怕，倒对那些弄虚作假者加以欣赏和赞许。为了迎合上级领导者的这种心理状态，不招来上级领导者对自己的不满，下级领导者只好与其心照不宣，串通一气而不敢实事求是。 二怕实事求是遭到上级的打击报复。由于一些上级领导者长期处于较高地位，优越感、虚荣心较重，他们独断专横，目空一切，自以为是，要求下级对自己服服贴贴，不喜欢对自己的工作作实事求是的评价，尤其是自己的工作失误时，更怕下级挑毛病，损自己的面子。因而他们对实事求是者耍么找“岔子”，要么抓“辫子”，要么“打棍子”，使得不少下级领导者不敢实事求是。 三怕实事求是惹来旁人说三道四。在社会上，一些人往往只喜欢作“裁判员”，不作“运动员”，他们本身不实事求是，而却对一些实事求是的领导者横挑鼻子竖挑眼，抛出什么“想出风头啦”，“渺视上级领导者啦”、“想抢班夺权啦”等一大堆不实之词加以讥讽，使得一些实事求是者不得不打退堂鼓，不敢再坚持实事求是。
