“经济科学的任务在于：证明现在开始显露出来的社会弊病是现存生产方式的必然结果，同时也是这一生产方式快要瓦解的标志，并且正在瓦解的经济运动形式内部发现未来的、能够清除这些弊病的、新的生产组织和交换组织的因素”。（恩格斯《反杜林论》） 我国国有企业改制已经20多年，由于它直接涉及国家利益、千百万职工个人利益，所以一直受到人们的广泛关注，自然议论纷纷，理论界也争论不休。本文从实际出发，按照马克思的理论，总结历史经验，揭示国有企业根本问题，改革的理论依据，阐述现实存在的生机无限的生产方式，作为改制方向，供以参考。 一、国企改制有其固有的客观规定性 国企改制是不依人们的主观意志为转移的，它有其固有的客观规定性，是有其客观规律可循的。 企业作为一定范围的生产、贸易、运输、消费、分配等经济活动的基层单位，从现象上看，它是一定劳动群众、众多专业技术人员从事劳动、发挥聪明才智的场所，是所有参与者赖以生存的基地，是一定范围的生产力与生产关系矛盾统一的载体，实际上它是一定所有者或所有代理者经营的盈利手段或满足人民需要的工具。它的兴衰程度，一般来说，是由其所有者或其代理人处理其内部复杂矛盾的程度，包括适应市场变化引起的人财物、产供销、质量、技改矛盾的程度所决定的，而在处理这些复杂矛盾时，又不能不受外部环境、整个社会制度的制约。企业的社会属性是客观存在的，既不能否定，也不容混淆。私人资本企业、资本主义社会的企业与社会主义社会的国有企业，分别具有不同的社会属性，各有各的内部的外部的复杂的矛盾。我国的国有企业属于社会主义的公有制企业，由于国家贫穷，人民缺食少衣无房住，急需它的产品，按计划调拨时，既有价格结算又不受价值规律制约；而人、财、物多头管理、供应，常常互不协调又都没有责任；劳动者、管理者都是企业的主人翁，既有相当的积极性又有多种主张，这三大特点，使得企业的矛盾特别复杂，主持者当断不能断，难以处理，而又可以缓慢处理以至于不去处理。结果总是粗放经营，浪费严重，效益不高。这就需要改革。而改革按照马克思主义的辩证法来说，是有客观规律性的，即改革是扬弃不是抛弃，是前进不是回复，是超越不是退缩，是要在社会主义国有企业固有的社会属性的基础上保持与发挥积极的因素，克服与消除消极的因素，不是废除国有企业。这里的关键是要抓住主要矛盾，找准主要问题。问题就包含着解决问题的办法。抓住主要矛盾，问题就会迎刃而解！ 二、国有企业的根本问题：没有摆脱资本主义生产方式的影响 1、我国的国有企业缺乏活力，经济效益不够理想，与某些人所说公有制不如私有制、国有企业不如私有企业是两码事，恰恰相反，我们的国有企业经济效益不够理想，甚至有时不如私有企业，并不是固有的不可改变的，原因就在于50多年来我们想了许多办法，却始终没有突破资本主义的生产方式的影响，即没有突破劳动者与生产资料被动结合方式的影响！ 企业的劳动生产率是由劳动生产力的变动而变动的，是由劳动生产力的提高而提高的。马克思说：“劳动生产力是由多种情况决定的，其中包括：工人的平均熟练程度，科学的发展水平和它在工艺上应用的程度，生产过程的社会结合，生产资料的规模和效能，以及自然条件。”在这多种情况中，任何一种情况的变动，都会制约或提高劳动生产力；优化改善每一种情况，特别是优化生产过程的社会结合，并且优化组合，综合作用，则是提高劳动生产力的铁的规律。在这里，优化生产过程的社会结合是特别重要的，是最主要的。所谓社会结合，是指企业与社会各方面的关系，包括交易，而最主要的又是劳动者包括专业技术人员与生产资料的结合方式。高素质劳动者与生产资料主动结合，就能立即提高劳动生产力；而一般劳动者与生产资料被动结合，不得不结合，就只能有限的提高或维持一般的劳动生产力。 在资本主义社会里，在私有企业里，资本家或企业主积极组织生产或退出生产领域选用代理人，都是想尽可能优化每一种生产因素，是想优化组合，综合作用的，但却无法使劳动者主动地与生产资料相结合。因为雇佣劳动者，包括雇佣的管理者、专业技术人员只有被允许、被聘请才能按照既定安排从事生产劳动，从事管理，从事专业技术事业，他们是被动地来，被动地干。马克思说：“他只有得到他人的允许才能劳动，因而只有得到他人的允许才能生存”，资本家与被雇佣者经常位于对立状态。即使有的人比较积极，也是在被允许、被支配情况下为了个人生存好些表现出那么一点点有限的积极。资本家、企业主及其社会，为了促使劳动者在被动情况下的那么一点点积极性，先是采取饥饿政策、铁血政策；俄国十月革命后，他们又仿效社会主义国家的办法实行福利政策以至高薪政策，用以诱惑劳动者的积极性，而这也是十分有限的。在资本主义发展到相当程度，生产规模和效能、工人的技术水平相对稳定，他们为科技发展及其应用求助于高科技人才，或为获广阔社会关系开拓市场求助于退职高官，聘其当高级管理或顾问，给以特别的高薪、自主权，这些人为了个人名利，发挥着相当的积极性，而他们的策略和科技成果总要通过普通劳动者、办事人员去操作，而这些被动的被支配者不是十分精心的，于是他们的作用又在打着折扣，即使有效，市场供求并不平衡，也难以全都实现，况且技术更新又是新的兴起了，旧的衰败倒闭了，于是他们的国民经济总是衰退——危机——复苏的循环，即使增长，其增长率也是1%-4%低速度增长，很少达到5%以上的增长率。
