《中国青年报》日前载文呼吁改革中小学里的“班干部”制度，并就此采访了正在参加中国少先队第四次全国代表大会的一位少年儿童工作者。她说，现在很多老师选班干部，最看重的还是“听话”。有些孩子当班干部时间长了，一张嘴全是大人话，“祖国”呀、“21世纪”呀等等，但同时却连基本的文明常识都不懂。象来参加这次全国少代会的个别少先队干部，虽然在会上讲得很好，但到宾馆乘电梯的时候，自己上7楼，却一下子把8至18层的按钮全按一遍，实在让人生气。她认为，孩子的某些不好的观念，明显是从大人那里学来的。譬如，很多班干部骨子里认为“干部就是管人的”，“为同学服务”的话只是挂在嘴上说说而已。他们的优越感很强。问题的另一面，就是普通的孩子在班干部面前总是唯唯喏喏，久而久之，产生了自卑感，或者是逆反心理。她指出，培养孩子的平等观念是学校教育的重要任务，只有人人平等的社会，才真正可以说是一个开放的社会。现行的班干部制度，等级色彩太重了。所以，她坚决主张班干部应定期轮换，谁都能当班干部了，班干部的身份色彩也就淡化了。 【主持者言】读了这位少儿工作者的“警言”，竟差点惊出一身冷汗来。平素我们对此还浑然不觉，经她一点拨，才感到现行的中小学对学生的这套管理制度其弊如此之大，着实危及到我们中华民族的千秋大业。如果我们的孩子从小就学会了这一套，从小就习惯了这一套，长大以后如何得了！因此，我们非常赞成这位女士的建议：赶快取消现行的中小学班干部制度，实行“干部年年换，今年到我家”的“轮流坐庄”制，让每一个孩子既有机会当管理者，也有机会当被管理者。相信这一改革不仅有益于孩子们的心理健康，也大有益于中国的文化建设和民主制度建设。因为就在这种“轮流坐庄”制中，孩子们将学会如何平等、民主地参与管理和接受管理。提出这一建议的这位女士实在是功德无量，至少应该获得“五一劳动奖章”。建议教育部门乃至最高权力机构都来关注这一问题，大力推行这一改革。否则的话，真不敢想象我们的孩子们将来都会变成什么样的“接班人”！
