习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的体系化学理化探究：基本样态、核心要义与实践运用

　　一、关于推进理论体系化学理化的思考

　　习近平总书记强调：“推进理论的体系化学理化，是理论创新的内在要求和重要途径”“新时代中国特色社会主义思想的发展是一个不断丰富拓展并不断体系化、学理化的过程。”[1]近年来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党的创新理论体系化、学理化工作。所谓“体系化”，是以系统思维对理论体系进行总体性、理论性架构，对内进行体系化优化，对外进行体系化对接，推动实现理论创新。所谓“学理化”，是在体系化的基础上，由相对感性的实践领域进入相对抽象的理论领域，把政治问题转换为学科视域中的学理问题，提炼和概括理论要点、范畴体系，把政治话语、宣传话语、文件话语转换为学术话语，用学术讲政治，用学术讲道理。体系化与学理化是相辅相成、密不可分的，有了体系化才能推动学理化，学理化是学科逻辑的体系化，是更高水平的体系化。体系化学理化的意义在于，体现理论创新的高度、深度、厚度和广度，是理论不断走向成熟的重要标志，是促进马克思主义理论发展的一项基础性、战略性工作，也是深入研究、阐释、传播党的创新理论的必然要求。

　　习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述(以下简称“重要论述”)博大精深、内涵丰富，其体系化学理化必然涉及多个门类、多个层次学科的支持。宏观上，需要马克思主义理论、哲学、经济学、法学、政治学、社会学、管理学、中共党史党建学等学科的支撑；微观上，需要中国工运史、国际工运史、马克思主义工运学说史、劳动学说史、劳动关系学、劳动经济学、劳动与社会保障学、社会法学(劳动与社会保障法学)、劳动社会学、劳动安全与安全工程学、区域国别工会学等领域研究的支持。这也正是广大工会干部应掌握的知识图谱和理论框架。

　　二、习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述体系化学理化的基本样态

　　重要论述是习近平新时代中国特色社会主义思想的基本范畴之一，是深刻理解和把握马克思主义工运学说中国化时代化的基础性术语和关键性政治概念[2]。将重要论述置于习近平新时代中国特色社会主义思想体系中来看，可以形成一个外部的、宏观的体系化图景：第一层次是习近平新时代中国特色社会主义思想；第二层次包括习近平经济思想、习近平法治思想、习近平生态文明思想等；第三层次涵盖习近平关于党的建设的重要思想、习近平关于党的自我革命的重要思想等；第四层次则包括习近平关于工人阶级和工会工作的重要论述、习近平关于教育的重要论述等。由此可见，重要论述是习近平新时代中国特色社会主义思想宏大体系的一个重要的“子体系”，是“习近平新时代中国特色社会主义思想的‘工运篇’”[3](见图1)。

　　

　　图1 习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的外部体系化学理化

　　同时，研究也试图构建重要论述自身的、内部的体系化。重要论述围绕“工人阶级”和“工会”两大主体展开，深刻回答了“新时代为什么要全心全意依靠工人阶级”“新时代怎样全心全意依靠工人阶级”“新时代建设什么样的工会”“新时代怎样建设工会”四个基本问题，由此形成八个重要观点，亦即重要论述的核心要义，可以概括为“八论”，即“根本原则论”“根本方针论”“时代主题论”“政治责任论”“劳动大军论”“精神旗帜论”“基本职责论”“改革创新论”(见图2)。这“八论”建立了一个科学、严密的逻辑体系。其中，“根本原则论”和“根本方针论”科学回答了中国工会的性质和地位，以及坚持什么根本方针的问题。坚持党对工运事业和工会工作的全面领导决定了中国工会的性质，是根本性、方向性的重大问题，是重要论述的逻辑起点。工会作为党领导下的职工自愿结合的群众组织这一根本性质，决定了其在“根本方针”上要坚持全心全意依靠工人阶级。“时代主题论”明确了中国工人运动的时代主题、时代任务。“政治责任论”“劳动大军论”“精神旗帜论”高度概括了工会工作在政治、经济、精神文化等方面的主要任务。“基本职责论”规定了中国工会要切实实现好维护好发展好工人阶级和广大劳动群众合法权益，把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点。“改革创新论”则体现了推进工会改革创新的组织保障和干部保障。

　　

　　图2 习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的内部体系化学理化

　　“八论”层次分明，可以归并为不同的方面。“根本原则论”“根本方针论”确定了党的领导、党的根本方针，带有根本性、原则性、方针性，可以归并为重要论述的“原则方针面”。将这样的“原则”和“方针”贯穿到党的时代主题和中心任务之中，就确立了重要论述的“时代主题面”。围绕时代主题、中心任务，工会在政治、经济、文化方面的具体任务，亦即工会履行什么样的政治责任、完成什么样的建设任务、高举什么样的精神旗帜，构成了重要论述的“贯彻落实面”。履行工会的基本职责是实现工会工作具体任务的重要支撑，构成了重要论述的“基本职责面”。加强工会组织的改革和建设是实现工会工作方针和任务的组织保障，可概括为“组织保障面”(见图3)。