社校衔接:职业教育专业教学“新标准”社会适应力的着力之点

作  者:
鲁烨 

作者简介:
鲁烨(1983- ),扬州大学副编审、副研究员,研究方向:教育社会学(扬州 225009)。

原文出处:
江苏高职教育

内容提要:

职业教育专业教学标准是职业教育体系运行的基石,也是指导专业教学和保证人才培养质量的基础性和纲领性文件。教育部发布的新版职业教育专业教学标准,通过体系化设计、实践导向和数字化赋能,为职业教育高质量发展提供了科学指南。面对产业需求动态性、教育供给滞后性及区域发展差异性的结构性矛盾,职业教育应聚焦社校衔接,以产教深度融合为重点,依托数字化赋能重构教学场景,将智能制造、人工智能等前沿技术快速转化为教学要素,通过构建价值认同、机制协同、资源融通、技术赋能四位一体的社校衔接保障机制,提升新版标准助力职业教育体系改革、提升新时代职业教育质量的社会适应力。


期刊代号:G53
分类名称:职业技术教育
复印期号:2026 年 01 期

字号:

  在科技革命与产业变革的双重驱动下,新技术、新业态、新职业不断涌现,职业教育的社会适应性面临前所未有的挑战。当前,智能制造技术重塑制造业格局,催生出电子商务师、工业机器人运维工程师等新兴岗位群,而职业教育的人才培养却难以精准动态地匹配产业需求,一定程度上存在职业教育课程更新滞后、职业院校教师难以将智能技术融入教学过程等多重困境。同时,职业教育资源配置的不均衡也会加剧职业教育社会适应性的区域性差异,延缓国家技能型社会建设的整体进程。

  这一系列矛盾根植于职业教育长期存在的“社校衔接割裂”现象,即教育系统的静态标准与社会的快速动态演变之间难以有效呼应。2025年2月,教育部印发的758项新修(制)订的职业教育专业教学标准(以下简称“新标准”)对这一症结给予系统回应。“新标准”涵盖职业院校人才培养过程的关键要素,系统设计了中职、高职专科和职业本科教学要求,更加强化实践教学导向,强调以数字化和人工智能赋能教学,培养学生职业综合素质和行动能力,从而促进专业教学紧跟产业和技术发展,服务现代化产业体系建设。当前,职业教育如何通过“新标准”破解教育供给与产业需求的时空错位,实现从被动适应向主动引领的跨越,不仅关乎职业教育服务产业升级的效能,更是对破解结构性就业矛盾、培养能工巧匠和大国工匠,进而构建技能型社会具有战略意义。

  一、“新标准”的“芯”变化:从“适应性调整”到“结构性变革”

  相较于原标准,“新标准”的内核性变化体现在标准体系的系统性、实践性、产业适应性等多个维度,彰显了我国职业教育从规模扩张向内涵发展转型的战略导向,其核心价值更侧重服务国家战略需求、重构类型教育特征、贯通技能人才培养体系。

  (一)标准体系的系统性升级

  1.“中高本”一体化贯通设计

  与原标准相比,“新标准”对接2021年发布的新版《职业教育专业目录》,系统研制了758项标准,覆盖1434个专业的52.9%[1],首次实现中职、高职专科、职业本科教学标准的系统设计与一体化贯通。通过这种一体化设计,不同层次职业教育在人才培养目标、培养规格、课程设置等方面有机衔接、逐层递进,为技能型人才的持续成长提供了清晰的路径与明确的指引[2]。

  2.体例框架的完善与优化

  “新标准”在体例框架上新增了概述和毕业要求两个要素,并将师资队伍要素单独列出,使标准内容更加完整、逻辑更加严密[3]。概述要素介绍了标准研制的背景,提出贯彻落实标准的有关要求,有助于使用者更好地理解标准制定的初衷与实施要点;毕业要求要素进一步明确了学生毕业时应达到的知识、技能、素质等方面的要求,进一步为人才培养质量的评价提供了清晰的标准。“新标准”还将师资队伍单列,突出了师资队伍在专业教学中的关键地位,对师资的数量、结构、能力等方面提出了明确要求,为提升教学质量提供了有力的人力资源保障。

  (二)产业对接的精准化与动态化

  1.聚焦重点领域与新兴产业

  原标准在产业对接方面存在一定的延滞性,难以适应产业的快速发展。“新标准”则重点聚焦先进制造业、现代农业、生产性服务业、民生紧缺领域等相关专业的教学标准建设[2]。如在先进制造业领域,对微电子技术与器件制造、航空智能制造技术等专业标准进行修(制)订,以满足高端制造业对高素质技能人才的需求;在现代农业方面,完善智慧农业技术、畜禽智能化养殖等专业标准,助力农业现代化发展;在民生紧缺领域,加强婴幼儿托育服务与管理、智慧健康养老服务等专业标准建设,缓解社会民生领域人才短缺问题。同时,针对战略性新兴产业,如新一代信息技术、生物技术等,及时制定与更新专业教学标准,使职业教育能够精准对接产业发展需求,从而为新兴产业培育急需的专业人才。

  2.动态响应技术变革与职业新要求

  随着科技的飞速发展,新技术、新职业、新业态不断涌现,职业岗位的能力要求也在持续更新。“新标准”紧密跟踪技术变革趋势,将人工智能、数字技术等新兴技术深度融入教学过程。要求推动专业升级和数字化改造,如在课程教学中应用虚拟仿真技术开展实训、建设数字化教学案例库、选用数字教材等,以提高教学的直观性、互动性与实效性,使学生能够更好地掌握新兴技术,适应未来职业发展的需求。同时,通过深入开展职业能力分析,根据新职业岗位的要求,及时调整专业的职业面向、人才培养目标和课程体系,确保职业教育始终与产业技术变革同频共振。

  (三)教学实施的实践导向与创新驱动

  1.实践教学的强化与规范

  “新标准”在实践教学方面提出了更为严格的要求与规范。在实践教学学时占比上,明确中职、高职专科实践性教学学时原则上不少于总学时的50%,职业本科实践性教学学时原则上不少于总学时的60%,这从时间维度保障了实践教学的充分开展[4]。在实习管理方面,综合考虑中职学生的学业需求和身心发展特点,明确校外企业岗位实习时间一般不超过3个月,同时加强校内实训教学,避免出现“以工代学”的现象,确保实习实训真正服务于学生职业能力的培养。在职业本科学生毕业设计(创作)环节,明确要重点考查学生运用所学知识解决实际技术难题、进行工艺革新、产品或服务创新的能力,形式可以是技术方案、工艺流程优化报告、产品设计说明书、专利报告等[4]。这一要求旨在引导职业本科教育回归实践教学本位,强化对学生综合运用知识解决复杂问题能力和技术创新能力的考核,培养能够解决生产一线实际问题的高层次技术技能人才。

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