领导干部坚持原则十分重要 江泽民同志针对现阶段我国领导干部队伍的现状，明确指出：“坚持原则，一切以党和人民的利益为重，这是党性的最高原则。邓小平同志讲，领导工作要有原则性、系统性、预见性、创造性。对于领导干部来说，原则性是第一位的。”这个要求和论断，对于建设高素质的干部队伍具有重大的现实指导意义和理论价值。 任何一个有作为的领导集团，为了实现其领导目的，保持正常的领导秩序，总是要确定一系列原则，用它来引导、约束和规范领导行为。我们党是工人阶级的先锋队，我们党的原则是建立在无产阶级革命性与科学性相统一的基础上的，以广大干部自觉执行为显著特点，因而具有前所未有的真实性，显示了原则的巨大威力。从一定意义上说，中国革命的胜利就是我们党的原则的胜利，是广大领导干部原则性的胜利。 为了适应改革开放和社会主义现代化建设的需要，领导干部坚持原则是十分重要的。然而，一些领导干部却缺少应有的原则性。有的对党的原则不学习、不研究，一事当前讲的是关系、面子和个人的好处，而不讲原则；有的私欲膨胀，为了个人和小团体的利益不惜损害党和人民的利益，违背“党性的最高原则”；有的唯利是图，拿原则作交易，搞“权权交易”或“权钱交易”，玷污原则的纯洁性；有的大权在握，一意孤行，不顾党纪国法，也不把领导集体的其他成员放在眼里，肆意践踏法治原则和党的民主集中制原则，等等。这些行为造成了严重恶果，极大地破坏了党和人民的鱼水关系，损害了党和政府的形象。如果不解决好领导干部讲原则的问题，那么就很难解决好改革开放和社会主义现代化建设中的其他问题。这一点，理应引起全党和全社会的高度重视。 领导干部要坚持的是一个原则体系 讲原则，必须明确所要坚持的是什么原则。现代社会是高度组织化的社会，党和政府的领导工作涉及政治、经济、文化、科技、教育和社会等各个领域，以及组织、决策、人事、信息、财务等各个方面，而原则是办事情的规范化要求和依据。因此，领导干部所要坚持的原则不可能只是一条两条，而是一个原则体系。这一体系大体可分为三个层次：第一个层次是社会主义宪法原则。宪法是我国的根本大法，宪法原则是一切领导工作的最高原则。其中主要是共产党领导的原则，一切权力属于人民的原则，民主集中制原则。第二个层次是一般领导和管理原则，如法制化原则，科学化原则，系统化原则，标准化原则等。它是从总体上提出所有领导阶段、环节和方面都必须遵循的规则。第三个层次是具体管理原则。它是针对某一个具体部门、领域、环节的原则，具有技术规范性质。如组织、决策原则及工业、农业管理原则等。这三个层次的原则是一个密切联系的有机整体。没有具体原则，领导和管理就无法进行；没有最高原则和一般原则，就会偏离正确的方向和轨道。在领导工作中，领导干部应坚持以下几项原则： 在与人民群众的关系中，必须坚持人民满意原则。全心全意为人民服务是我们党的宗旨，按照马克思的说法，社会主义干部的根本属性是“社会的负责的公仆”。因此，领导干部的一切工作，就是为人民服务，就是千方百计地让人民满意。人民满意原则，是宪法“一切权力属于人民”原则在领导工作中的具体化，是领导干部必须遵循的根本原则。邓小平提出，要把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为制定各项方针政策的出发点和归宿，讲的就是这个原则。回顾一下历史，我们党在各个时期的工作落脚点，无不是为了人民的满意。民主革命时期“打土豪、分田地”，抗日救国，“打倒蒋介石、解放全中国”是如此；当前改革开放和社会主义现代化建设，努力使人民生活水平达到小康和共同富裕，也是如此。基层领导干部离群众最近，同群众面对面地打交道，其工作情况直接关系到人民群众的切身利益和愿望，因此更要把人民满意原则时刻放在心中。坚持人民满意原则，就要坚持实事求是，一切从实际出发，了解民心，坚持为群众办好事而不办坏事，切实把好事办好。 在领导系统中，必须坚持政治上与党中央保持一致的原则。现代各级领导组织是一个有机的系统，其中的任何领导集体、领导干部的行为都不是孤立的，而是具有系统行为的性质。如果离开领导系统的运行轨道，领导行为就会走上邪路，无法实现正确的领导目的。这就要求各地各部门和各级领导干部，一切活动必须有利于实现领导系统的整体效能，坚持在政治上与党中央保持一致。我国是共产党执政的国家，各地各部门和各级干部都必须坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策和中央的重大决策、部署。与党中央保持一致，不是提倡照抄照搬，而是要维护中央的权威，服从中央的指挥，把中央精神体现在解决实际问题上，实事求是地做好工作。 在领导集体内部，必须坚持民主集中制原则。集体领导，是我们党和国家的基本领导方式。要使领导集体保持强大的凝聚力和战斗力，必须坚持我国宪法所规定的民主集中制原则。民主集中制一方面体现了广泛的社会主义民主，另一方面又能够把大多数人的意志集中起来，形成权威，提高领导工作效率。从领导班子的建设来看，只有依靠民主集中制，才能充分发挥领导班子“一班人”的聪明才智和工作积极性，最大限度地保证决策的正确性。我们党在总结“文化大革命”教训的时候，突出地论述了领导干部违背民主集中制原则，必然招致严重的后果。能否正确遵循民主集中制原则，关键在于“一把手”。“一把手”要发扬民主作风，努力营造一个民、宽松、和谐的环境，鼓励大家开动脑筋，讲心里话；善于集中正确的意见，有魄力团结和引导领导班子“一班人”讲学习、讲政治、讲正气，不断提高领导工作效能。每个领导成员都要以对党和对人民高度负责的精神，积极参与集体领导；根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。
