在审计工作中，确保审计人员履行职业承诺是实现廉洁自律，坚守审计精神，提升审计绩效，确保审计质量的根本要求。而如何确保审计人员履行职业承诺成为审计领域的重要研究课题之一。为此，有必要对审计人员职业承诺的内涵、重要性及其职业承诺下提升审计人员审计绩效的具体建议展开探讨。 审计人员职业承诺的内涵 2000年颁布的《中华人民共和国国家审计基本准则》中明确规定：“审计机关应当建立健全承诺制度”。其中，审计承诺包括两层含义： 第一，审计承诺是审计单位要求被审计单位出具的关于审计事项有关的会计资料的真实、完整和其他相关情况等承诺。 第二，审计承诺也是审计人员在开展审计工作时向被审计单位提出的书面承诺要求。而职业承诺（career commitment）是个人对职业或专业的认同和态度。在审计工作中，审计人员职业承诺更多地体现在其应履行的审计承诺层面。当审计人员履行职业承诺时，便可以有序地开展审计工作，确保审计工作绩效和审计工作质量，反之如果违背了职业承诺则会影响审计工作的开展，出现违反审计规则的行为，最终无法确保审计工作的客观性、真实性和公正性。审计人员职业承诺。 职业承诺对审计绩效的影响分析 审计绩效揭示的是个人或组织在履行其职能过程中在不同层面的有效输出，是过程和结果的统一。审计绩效揭示的结果是由多方面原因造成的。其中，内部审计人员的特质、组织特质等都成为影响审计绩效的重要因素。审计人员职业承诺作为审计人员职业道德的重要内容，也是审计人员的特质体现。审计人员职业承诺对审计绩效的影响集中体现在下列几个方面： 第一，审计人员职业承诺是影响审计绩效的主要因素之一。当审计人员存在违背职业承诺的表现时，会降低对组织的认同和情感依赖，这种情况下，势必会造成在工作中出现敷衍了事、责任心不强等问题，最终影响到审计工作绩效。而当审计人员严格遵守职业承诺时，其对组织的认同和情感将会进一步增强，从而能够以更为积极的态度投入到审计工作当中去，从而有效地提升了审计工作和效率，确保审计工作绩效。总之，对审计机关来讲，通过采取有效的措施来确保审计人员能够严格遵守职业承诺，避免出现违背现象，可以有效地减少对审计绩效的不利影响，从而切实实现高质量的审计，确保审计发挥应有的作用。 第二，职业承诺是审计人员心理契约的重要体现，在确保审计绩效中发挥关键作用。一般而言，审计人员个体的心理契约与审计绩效之间的是正向关的关系。例如，当审计人员心理契约违背时，便会出现审计绩效降低的问题。审计人员职业承诺体现的是审计人员对组织的认同和情感依赖，而这种情感依赖在审计人员心理违背和审计绩效之间发挥着重要的中介作用。当审计人员出现心理契约违背时，其便会出现违背职业承诺的行为，进而造成对企业认同度和情感依赖的降低，出现的怠慢工作的现象。同时，违背职业承诺也会在一定程度上使得审计人员出现对组织的不信任感，降低对组织情感承诺水平，最终造成出现审计绩效降低的问题。 在审计工作中，必须要高度关注审计人员的心理情况，采取有效的措施和沟通策略，确保审计人员能够切实地履行职业承诺，致力于提升审计绩效，从而最大程度地确保审计应用的功能得到充分的发挥。 提升审计人员审计绩效的具体建议 伴随着审计业务的日渐复杂，审计人员职业承诺成为影响审计工作质量以及审计绩效的重要因素。一般而言，如果我们将内部审计绩效进行进一步划分，大致可以分为内部审计部门整体绩效、内部审计部门下属机构绩效和内部审计人员绩效三个层次。本文中，侧重从职业承诺视角下来研究内部审计人员绩效的相关问题。为此在阐述审计人员职业承诺重要性的基础上，下文基于职业承诺视角探讨了提升审计人员审计绩效的具体建议。具体如下： 1.建立起完善的职业承诺制度 伴随着审计业务的日渐复杂，审计人员职业承诺成为影响审计工作质量以及审计绩效的重要因素。在审计人员绩效考核中，必须要明确承诺的重要性，将职业承诺摆在突出位置，采取完善且有效的途径，确保审计人员能够遵守职业承诺，践行职业承诺，避免出现职业承诺违背等问题。具体而言： 第一，要建立完善且严格的审计承诺制度。通过制定严格的职业承诺制度下，审计人员必须要深刻根据承诺的内容来规范和约束自己的行为，确保自身能够严格按照国家审计法律法规的准确要求，客观、工作、准确地落实审计工作。 第二，建立审计人员履行职业承诺情况的动态监督制度。审计人员职业承诺的履行，一方面需要靠其自身的自觉性，自觉地履行职业承诺，致力于提升审计绩效。另一方面，则需要建立起完善的跟进和监督制度，确保审计人员能够严格的履行职业承诺。 2.增强履行职业承诺的自觉性 根据内外因辩证原理可知，内因是事物发展的根本原因，而外因是变化的条件，是通过内因而起作用。由此可见，为确保审计人员更好地履行职业承诺，应当先从内因入手，即提升审计人员的自律水平。具体而言： 第一，在组织内部培育并形成“人人履行职业承诺”的良好环境，为审计人员提升自身自律水平创造良好的条件。 第二，明确审计人员应当履行的责任，以实际行动践行各项承诺，确保审计工作的有序开展。审计人员职业承诺中对其自身应履行的各项内容有明确的要求。在明确要求基础上，审计人员必须严格履行职业承诺，自觉规范自身的行为，严格按照审计原则开展审计工作，提升审计绩效。 3.提升审计人员职业素养，为其履行职业承诺奠定基础 内部审计人员绩效是内部审计绩效的重要组成部分，而审计人员绩效的提升依赖于其履行职业承诺。因此，必须要不断地提升审计人员的职业素养，扎实审计人员的职业道德，巩固审计人员职业承诺履行的基础。具体而言：
