创新审计实践应用分析

作 者:
巩凤 

作者简介:
巩凤,东北大学秦皇岛分校,注册会计师,国际注册内部审计师,中级会计师,中级审计师,博士研究生,研究方向为技术创新和审计。

原文出处:
科学与管理

内容提要:

02


期刊代号:V3
分类名称:审计文摘
复印期号:2017 年 11 期

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      0 引言

      创新审计作为一种有效的企业创新管理手段,在国外已应用发展多年,但是在我国却没有实质性的突破。我国对企业的创新服务是由会计师事务所提供的第三方服务,处于探索阶段,采用对企业创新相关财务指标及技术指标进行认定,再由国家或地方科技管理部门组织的专家对企业提交的财务数据、企业技术研发管理成果等支撑材料进行打分评价的方法。该审计方法仍停留在根据企业提供的纸质数据资料进行认定的层面,未对企业在创新过程中存在的问题进行指导。

      1 国外创新审计的应用现状分析

      1.1 英国创新审计的应用现状

      20世纪70年代,英国的技术创新浪潮使得创新审计应运而生,较为著名的创新审计应用也相继在英国发生。20世纪80年代,英国国家经济开发局研发了“创新管理工具套件(innovation management tool kit)”,用于帮助中小型企业更好地进行创新管理。为了提高英国企业的竞争能力,英国工贸部与伦敦商学院合作,由伦敦商学院研究出一种审计类型,能够用来开办企业自我评估及由第三方机构评估企业的创新情况。1996年至2009年,英国工贸部根据伦敦商学院首创的“齐萨模型”,对企业的技术创新能力审计进行了实践应用研究,验证了技术创新审计的有效性。2008年,英国创新基金会NESTA推出“创新指数项目”,考虑到企业的知识创新投资和最终价值创造,采用Hansen和Birkinshaw提出的创新价值链概念框架,这个概念框架提供了企业创新活动的总体框架:知识投资、创新过程能力及创造能力价值的三阶段过程。对不同行业企业的创新能力进行审计,比较出不同行业之间企业的创新能力差别,以此确定优先事项的政策和发展战略。2015年12月,英国政府的财政预算草案宣布,将从全国各地选取试点进行科学创新审计工作,并于2016年4月选取了5个地区作为试点,成立由大学、研发和创新组织、企业及本地企业合作伙伴组成的第一审计联盟,进行科学创新审计。在英国政府大力推进创新审计的同时,民间的创新咨询企业迅速发展。如“Innovation for Growth”管理咨询企业,成立于2010年,主要通过战略规划、开展创新审计、提供改进建议、进行理论研究和管理咨询的形式帮助中小企业经济增长。该公司创新审计服务通过在线填写调查问卷与面对面谈话的形式,从创新战略、思想产生、选择、执行和组织五个方面,对企业的创新情况进行数据收集,进而形成报告。从英国的创新审计方法发展历程可以看出,创新审计方法从应用模型审计向开放式审计方法转变。

      1.2 美国创新审计应用现状

      美国作为经济强国,在创新审计方面一直走在前列,社会独立第三方创新咨询机构活跃。在世界众多的创新咨询企业中,美国的Innovation labs(创新实验室)是公认的世界领先创新咨询企业,为全世界多个国家提供创新服务。创新审计是其提供服务中最为核心的创新管理内容。该企业的创新审计从7个创新绩效关键因素出发,采用五阶段创新审计步骤,通过匿名调查的方式调查了解员工对企业创新的看法,采用面对面访谈的形式与企业员工进行深入的交流,并提供一份涵盖19项内容的完整的审计报告。通过创新审计,发现企业创新过程和实践中存在的优势和缺点,提出企业提高经济效益的改进建议。除了创新咨询企业,还有众多创新管理企业,例如GIM Institute,成立于2009年,是经全球非营利标准认证委员会认证的全球创新管理研究所,成员包括首席创新官、创新管理人员及来自世界各地的学者和咨询顾问。主要提供创新认证、创新训练、创新开发、在线创新审计等服务。其中创新审计服务主要关注组织的创新战略、创新潜力、创新环境,帮助企业解决创新过程中遇到的问题。罗伯特创立的Innovation Coach(创新教练)网站,通过两个步骤为企业提供创新管理,首先通过15个简单的问题了解企业的基本情况,第二步通过50个问题涵盖企业创新情况的10个方面进行深入的调查了解,并结合深入企业现场访谈、调查等方式,对企业创新问题进行判断。美国的知名创新咨询企业,大多采用问卷调查与访谈相结合的创新审计方法。

      1.3 德国创新审计应用现状

      欧洲最大的应用科学研究组织——德国Fraunhofer协会,成立于1949年3月,是公益的科研机构,主要为企业开发新产品、新技术及新工艺,同时帮助企业解决创新发展中遇到种种问题。该协会在2007年至2011年期间,从创新战略、创新过程、创新结构及创新文化四个领域,对德国大量的中小型企业创新能力进行审计。Fraunhofer采用访谈与记分卡分析相结合的方式进行创新审计,首先通过对选定部门对象进行访谈,确定审计指标,通过数据调查和访谈记录,对企业创新指标进行记分卡分析,形成审计报告。通过实践证明,创新审计促进了企业销售额的大幅提高。德国GmbH研究所的创始人Haflesbrink博士,根据长期企业创新管理经验,将企业创新管理分为三种类型:封闭式创新、开放式创新及嵌入式创新,并针对德国中小型企业提出开放式创新审计方法。开放式创新审计方法通过技术获取和吸收、文化开放性、网络功能等12个指标,以雷达图的方式,评价企业的创新管理效果。该方法被mr.mcs企业与政府投资的KOPIWA项目应用,对企业的创新活动进行监督,并提出改进建议。

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