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调查结果显示，我国国有企业内部审计专职人员比例为69.39%，远低于全球90%比例。其潜在原因可能有两个方面，一方面是企业内部一人多岗，由从事会计、监察、人事等岗位的人员兼职内部审计工作，这样会在某些情况下违背不相容职务分离原则，影响内部审计的独立性、客观性，最终会影响到内部审计职能的有效发挥；另一方面是企业对内部审计业务实行了外包。内部审计区别于外部审计非常重要的特点是：内部审计是企业内部组织，可以深入到企业经营活动各个方面，通过开展事前和事中审计，及时有效发现、防止错误和舞弊发生，如果企业把主要的甚至是全部的内部审计业务都外包出去，将会严重影响内部审计作用发挥。 （二）内部审计人员学历水平整体偏低 受教育情况反映了一个人的基本文化素质，一般可用学历或学位指标进行反映。在被调查的国有企业内部审计人员中，具有专科学历人员比例为43.53%，具有本科学历人员比例为42.83%，具有硕士、博士学历人员比例分别为3.57%和0.09%。可见，专科和本科学历人员占了绝大部分，而且专科学历的人员超过了本科学历人员。 调查结果显示，我国国有企业内部审计人员中，具有专科学历的人员比例为43.53%，本科学历比例为42.83%，硕士、博士学历比例分别为3.57%和0.09%。我国党政部门内部审计人员中，具有专科学历人员比例为23.99%，本科学历比例为67.94%，硕士研究生以上学历比例为6.28%。国有企业内部审计人员的学历水平明显低于党政部门。审计工作具有很强的技术性，但审计工作又不是单纯的技术问题，不是熟练工，将审计基本原理正确运用于复杂的商业环境中时，更重要的是分析和判断。正确的分析和判断是建立在一定理论修养、逻辑思维能力和实践经验基础之上，需要自觉地将基本理论与具体审计业务有机结合，恰当地加以运用，通过科学方法对审计结果进行抽象概括，形成审计结论。这些特质很大程度上都会受到接受教育情况及其程度的影响，因此，目前内部审计人员中有43.53%为专科学历，这种偏低学历水平状况，一定程度上也影响了内部审计质量，限制了内部审计职能发挥。 （三）内部审计人员中会计专业人员比例较高 在被调查的国有企业内部审计人员中，拥有中级及以上技术职称的人数为16982人，占内部审计人员总数比例为55.72%。在具有中级及以上技术职称人员中，会计师和高级会计师职称人员比例为56.55%，审计师和高级审计师职称人员比例为16.09%，经济师和高级经济师职称人员比例为16.92%，工程师和高级工程师职称人员比例为10.44%，具体比例见表2。 调查结果显示，在具有中级及以上技术职称的国有企业内部审计人员中，会计专业职称比例为56.55%，超过了半数；审计专业职称比例为16.09%，经济专业职称比例为16.92%，这两部分职称人员比例相当，而工程专业职称比例为10.44%。可见，内部审计人员专业背景多元化，但明显会计专业人员较多。虽然，会计和审计存在着密切联系，会计资料是审计对象的重要组成部分，但是审计绝不能等同于会计。内部审计是由内部审计师对组织内不同运营和控制实施系统、客观评价的活动。可见，审计对象是被审计单位的经济管理活动，它比会计资料范围要广，同时，审计有一套自成体系的原理方法。如果由会计专业人员从事内部审计工作，会使内部审计业务主要围绕传统财务审计和经济责任审计，一定程度上限制了审计业务的范围；同时，在开展内部审计业务活动中，以会计专业思维模式分析和评价事物，就可能会使内部审计工作成为企业会计工作附属，从而影响到内部审计独立监督、评价职能有效发挥。
