一、我国审计国际化的特征 （一）审计客体和审计行为的国际化趋势明显 注册会计师在执业的过程中，除了要对本土文化、制度做出积极回应，还要对来自世界各地的国家制度、企业文化以及公司管理模式等进行辩证思考。只有这样，才能跨国、跨地区为不同文化背景、不同语言类别的公司依据不同的标准提供审计服务。为实现这一点，注册会计师除了要具备较强的专业能力外，还应在语言、文化等方面做出更多努力，通过流畅的沟通向审计对象提供高质量的审计服务。 （二）审计需求和审计准则的国际化趋势不断增强 目前，会计师事务所提供的审计服务已经不再单纯满足本国和本地区公司的信息需求，还应以国际资本市场和国外金融机构的要求为蓝本，制定并完成相应的审计任务。 （三）审计主体与竞争的国际化 当前，我国国内的会计师事务所所处的外部环境已经发生了变化，除了本土事务所之间要进行激烈的竞争外，还要面对来自国外的优秀事务所的冲击，这些事务所已经并将继续瓜分已有的市场份额。这样一来，本土的注册会计师除了要与国内组织同台竞技，还要应对外来的竞争者，甚至为了保持或提高市场竞争力，积极到国际市场上争取更多资源。 二、我国审计国际化的动因分析 （一）我国企业走向国际市场的现实需求 在国外会计师事务所进入中国的过程中，借助全球化信息需求的推动，我国审计事业的国际化步伐也不断加快。在过去的二十多年间，我国走向国际市场的企业数量持续增加，为了在国外资本市场上筹措资金，它们需要大量准确的资本市场认可的财务信息，否则，这些企业国际化的努力将功亏一篑。但直到现在，我国还鲜有会计师事务所能够出具被境外资本市场与金融机构广泛认可的审计报告，与国际上具有显著影响力的事务所相比，审计质量还有着显著差距。这样一来，跨国公司除了要依据我国政府标准出具一份审计报告外，还要依托国际资本市场出具另一份审计报告。这不但增加了企业的境外融资成本，还在一定程度上阻碍了中国经济与世界经济的融合。在这种情况下，为了打破这一壁垒，除了要不断调整我国的审计标准，使之与国际市场相适应外，还应不断提高注册会计师的综合素养，使之能够在审计国际化的进程中表现出积极的一面。 （二）依据国际标准提供审计服务已经成为审计事业发展的必然趋势 近年来的审计实践表明，经济全球化和跨国公司境外的强劲发展极大地推动了我国审计行业的进步，依据国际通行的标准提供审计服务已是大势所趋。但由于历史和现实的原因，我国审计行业在为经济发展提供增值服务时，只是部分地展现出了经济监督的职能，甚至我国的部分注册会计师也没能跟上时代发展的潮流，对风险导向审计、计算机辅助审计等先进审计技术和方法反应滞后，未能积极参与其中，在审计实践中也更多的只是停留在制度基础审计和手工账簿层面上。从这个角度讲，在审计理论更新和审计技术的适时变革中，我国和国际社会存在着一定差距。因此，我们有必要从注册会计师群体出发，通过多种途径强化其对经济需求的认知和对国际审计技术的借鉴，在不断提升自身素质的同时，提升我国审计事业的实力和地位。 （三）外国会计师事务所的冲击 从上个世纪末以来，我国审计行业就受到了多家外国会计师事务所的冲击。这些会计师事务所具有长期的从业经验，在国际市场上具备一定的影响力，在对我国市场进行充分考察之后，便迅速显示出了强大的竞争力和生命力。在这种情况下，一些实力较差的事务所便归于其麾下，而随着并购、兼并的规模越来越大，这些会计师事务所在我国市场上的服务功能越来越强，无论是执业水准还是内部管理都能够更好地满足用户要求。加之其具有较高的职业声誉和服务质量，我国境外融资的大部分公司与外资企业的审计业务都由其进行操作，甚至吸引了相当数量的金融企业和知名公司等优质客户。从某种意义上讲，这些会计师事务所的进入和迅速发展在严重冲击我国审计事业的同时，也促使我国会计师事务所在前所未有的压力下不得不向国际化迈进，这也要求审计人才在业务技能培养、综合素质提高等方面不断做出新的努力。 三、国际化对我国审计人才素质提出的新要求 （一）审计需求升级，审计人才的素质需要重塑 随着生产要素国际间流动速度越来越快，世界范围内的经济活动也呈现出更加复杂的趋势，无论是国内还是国际社会，都对审计业务的要求越来越高。这样一来，审计需求的升级必将要求对审计人才的素质进行重塑。在思维方式上，审计人才要紧跟经济全球化的发展步伐，通过树立创新发展的思想和与时俱进的理念，在务实求精的审计实践中不断提高自身素质；同时，要以科学的世界观与方法论为指导，指导审计人才的审计行为。在审计人才综合素质方面，要以审计实践为依托，通过增长知识、搜集信息不断提高认识，强化在国际市场上分析问题、解决问题的能力。此外，审计人才还应主动适应新常态和知识更新频率加快的要求，通过更新和创新知识结构，强化知识的综合运用能力，在掌握会计、法律等专业知识的同时，还应具备信息技术、经济管理和外语等学科知识。 （二）审计目标移位，审计人才的能力需要得到强化 自我国加入世界贸易组织以来，在经济全球化的推动下，我国审计环境发生了前所未有的巨大改变。为了适应越来越复杂的审计环境，审计目标移位，审计人才的能力需要得到强化。这是因为，随着国家新型宏观调控系统的建立，政府的角色发生了转变，从原来的经济活动的参与者变成了组织者和裁判员。在这种情况下，审计人才就要对宏观调控政策的落实情况予以监督和反馈；同时，审计客体势必要在国际化背景下不断在国际国内市场上谋求更多竞争优势，审计人才需要对其经济决策的正确性与监控手段的有效性加以监督与评价，这也对审计人才的综合素质和能力提出了新的要求。
