一、《易经》哲理的科学性 1.西方科学家对易经的认识。西方科学家把《易经》、《道德经》统称为东方神秘主义。世界著名物理学家F·卡普拉在其惊世之作《物理学之道——近代物理学与东方神秘主义》一书中指出：“20世纪初和三十年代中期，相对论和量子物理学各自的发展摧毁了牛顿的宇宙观最重要的概念，根本地改变了物理学的整个局面……东方神秘主义提供了一个协调一致和尽善尽美的哲学框架，它能容纳物理学领域最先进的理论。”当代欧洲心理学权威、瑞士心理学家荣格在英文《易经》的序言中说：“谈到人类的唯一的智慧宝典，应首推中国的《易经》，在科学方面，我们所得到的定律，常常是短命的，或被后来的事实所推翻，唯独中国的《易经》，亘古常新，相延三千多年之久，依然具有价值。而与最新的原子物理学有颇多相同的地方。”荣格对《易经》给予了极高的评价。 2.《易经》哲理是中国人的唯物辩证法。对立统一规律，是马克思唯物辩证法的实质和核心。马克思的辩证法源于黑格尔。而黑格尔在自传中介绍说：“我所创造的正反和辩证逻辑体系源自于中国《易经》的启发。” 可以说，《易经》所揭示的哲理成了三千年之后的马克思主义唯物辩证法的渊源。孔子在《系辞传》写道：“是故《易》有太极，是生两仪。两仪生四象，四象生八卦……”万事万物都是由太极所生。它至大又至小，其中蕴含着阴与阳，太极一分为二（阴阳用黑白表示），黑鱼的鱼眼为白，白鱼的鱼眼为黑。寓意阴中有阳，阳中有阴，阴极生阳，阳极生阴。阴阳之间既对立统一为一个整体，又相互转化，运动不息，变化不止。 毛泽东主席在《矛盾论》中说：“对立统一法则，是自然和社会的根本法则，因而也是思维的根本法则。”八卦中的每一卦都是由三爻组成的，上爻象征天、下爻象征地，中爻象征人，也就是说《易经》各卦实际上揭示的是天地运行的自然规律以及人类活动的社会规律，即天道、地道、人道。《易经》将天地人三才有机地结合起来，追求天人合一的最高境界。事实上，追求人与自然的和谐统一，实现经济和社会的可持续发展，这也是当前我党建设社会主义和谐社会重要战略的主要内容之一。 综上所述，《易经》所揭示的哲理是中国古代朴素的唯物辩证法哲学思想，反映的是世界万事万物根本的普遍规律。如果我们把这些宇宙的普遍规律应用到我们的工作和生活之中，必将使得我们的工作循规蹈矩、取得更好的效果。内部审计作为人类社会活动的一部分也必然具备宇宙基本规律的某些特性，如果我们能够将其应用于审计实务和理论研究中去，必将有利于我们更深刻地认识内部审计的一些本质的东西。 二、《易经》哲理对内部审计工作的启示 诚然，作为负责任的内部审计师，毫无疑问应按照《中国内部审计准则》和《国际内部审计准则》的要求来开展审计工作。现代内部审计是一门相对较新的管理科学，我们对其规律的认识还不够深刻。而我国内部审计起步较晚，在机构设置、独立性等诸多方面与国外相比仍存在着一定差距。因此，内部审计准则的完善也有赖于我们审计实务工作者大胆地实践和思考。作为一名内部审计执业者，不仅要关注一些技术细节，更要从天地人合一的视野来拓宽对内部审计工作重要性的认识。 1.内部审计的组织架构及其独立性（以乾坤两卦视角）。乾坤两卦是《易经》六十四卦中的第一卦和第二卦，是六十四卦中最重要的两卦。乾卦六爻纯阳，象征天；坤卦六爻纯阴，象征地。《系辞传》曰：“天尊地卑，乾坤定矣；卑高以陈，贵贱位矣。”乾坤两卦的关系给予我们的启示是，任何组织和个人在做事情之前首先要解决的就是定位问题。具体到内部审计工作，首先要解决的问题是内部审计工作在公司内部的职能定位，即组织架构、职责权限、业务关系等原则性问题。 在实务中，内部审计部门在组织中有三种职能定位：第一种，内部审计隶属财务部门，向财务总监汇报；第二种，内部审计独立于财务部门，向总经理汇报；第三种，内部审计独立于管理层直接向董事会汇报。根据现代内部审计准则的理论，汇报关系越高，内部审计部门在组织中的地位就越高，内部审计的独立性就越强，也越有利于内部审计职能的发挥。我国内部审计准则选择了第二种和第三种模式。《中国内部审计具体准则第2302号——与董事会或者最高管理层的关系》第四条：“内部审计机构应当接受董事会或者最高管理层的领导，保持与董事会或最高管理层的良好关系，实现董事会、最高管理层与内部审计在组织治理中的协同作用。” 组织隶属关系的不同，也就是内部审计在组织中的定位的不同，这会对其如何开展审计工作以及审计职能的发挥会造成根本性的影响。下面，我们以乾卦六爻所处的位置来比喻和分析内部审计向董事会和总经理汇报的利弊：九五地位最高象征董事会，九四、九三分别象征内部审计在组织中所处的位置。 如果内部审计直接向董事会汇报，则地位相当于九四。此时九四地位很高，与公司总经理平级，是监督与被监督的关系，内部审计具备相当大程度的独立性和自主度，有利于发挥内部审计的监督和评价职能。同时必须注意，内部审计虽然与总经理没有汇报关系，但并不意味着自己可以毫无顾虑地去开展审计工作。必须认识到公司总经理是实权人物，考虑其在董事会中的话语权，考虑其作为被监督对象在审计工作开展中或明或暗的戒备和抵触。此外，内部审计必须认识到由于自己离九五即董事会太近，处于戒惧之地，必须小心谨慎。因此直接向董事会汇报对内部审计师提出了更高的要求和挑战。内部审计师必须战战兢兢，更加谨慎地去处理内部审计事务，一着不慎即可能陷入孤立无援的境地。内部审计师一定要处理好与总经理的平行关系，以谦虚的态度、谨慎的计划、专业的精神取得经理层的理解和支持。
