发展股份合作经济是团场职工共同致富的一条重要途径

作者简介:
陆应华 方鸣 梁永 李桂珠 新疆兵团农二师

原文出处:
中国农垦经济

内容提要:


期刊代号:F22
分类名称:乡镇企业与农场管理
复印期号:1997 年 10 期

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      一、团场职工股份合作经济的产生及发展现状

      1.职工股份合作经济的萌芽:

      职工股份合作经济是职工自营经济的特殊形式。兵团职工自营经济原称为“庭院经济”,产生于1983年,是伴随着当时大办职工家庭农场而产生的。兵团党委曾把自营经济作为团场经济腾飞的“两翼”中的一翼。它是职工利用剩余劳动时间、剩余劳动力从事一定的经济活动,是自我投入、自主经营、自负盈亏的经济,是国有经济的有益补充。在1983年至1992年期间,它的主要经营形式是户营。在兵团自营经济产生十年后的1993年,在农二师28团、29团等团场出现了股份合作形式发展自营经济的萌芽。

      28团8连职工在认真学习邓小平同志南巡重要讲话后,开展了“双奔”(指奔市场、奔小康)大讨论,解放了思想更新了观念。该连连长唐进才于1993年4月,针对市场肉食走俏的信息,与职工民主协商,大胆提出集资养猪、获利分红的设想,得到了近70名职工的响应,集资7.51万元,购买了仔猪165口,请有经验的退休人员和劳务工利用夏季羊群上山后的空圈进行喂养。5个月后生猪出栏又购小牛8头、羊250只进行育肥,出售后获纯利3.2万元,按20%分红,并将剩余的1.7万元用于扩大再生产。这一实践使职工意识到,发展股份合作经济是职工共同致富的有效途径。

      2.股份合作经济的迅速发展

      8连兴办的股份合作经济不与连队国有经济争资金,争劳力和水源,还能给职工增加可观的经济收入,在全团上下引起了强烈反响。团党委对这件事给予了充分肯定,同时抓住典型召开了现场会,推广其经验和作法。现场会后,8连决定大干,第二次动员大家集资入股。八连职工在第一次集资得到满意回报的情况下,入股积极性非常高。连队为了使大家都能集资入股获利,决定采取限额入股的办法。连队很快又聚集闲散资金52万元,立即动工兴建起三幢5000平方米的砖木结构、水泥地面、冬季可覆盖塑膜保暖的养猪场,并购买良种母猪近百头,圈内存栏育肥猪半年后就接近千头。与此同时,又将原有的羊圈进行更新改造(全部改为砖木结构),购买良种母羊300只进行繁育,并土法上马建暖棚5个,载培食用菌(蘑菇),都已初具规模。职工每年可分得25%的红利。现该连利用60余万元的集资投入,已发展生猪存栏近千头,羊1200只,达到年产值近百万元的可观经营规模。28团6连于1994年2月,147名职工集资入股9.9万元,购链轨式机车1台,开办商店1个。当年获利3.4万元,按35%分红给职工。现该团共有职工股份合作经济实体20个,形成一连一品,各具特色,产供销一条龙的发展格局。全团累计集资320万元,职均出资1000余元,年红利率按30%计算,职均从股份合作体获纯收入300元。

      师及时对该团的股份合作经济进行了调查研究,认为这是增加职工收入,共同致富职工的好路子,有推广价值。于1994年9月在该团召开了“股份合作经济现场经验交流会”,号召全师各单位学习该连的经验和做法,大力发展股份合作经济,壮大企业(团场)经济实力,增加职工收入,鼓励职工走共同富裕之路。现场会后,21团、22团、29团、30团、33团等团场职工都积极着手组建多种行业的职工股份合作经济实体。目前,全师各团场股份合作经济发展迅猛,集资总数达1020万元,形成股份合作经济实体达60余个,分布于一、二、三产业,年可获纯利400余万元。

      二、发展股份合作经济的基本经验

      虽然职工股份合作经济的发展历程还不满四年,但已充分表现出它的特色,并取得了丰富的经验。

      1.职工股份合作经济的特点:

      职工股份合作经济是具有集体经济性质的,也具有一定股份企业内涵的经济。其特点是:

      (1)一般意义的股份合作经济组织,股东在其中既参加劳动,又投入一定股份;既按劳分配,又按股分红。而职工股份合作经济,一般不需要职工在其中参加劳动,只是集资入股,获得红利。

      (2)团场职工可支配收入有三块:第一块是股份合作经济的分红收入;第二块是连队共管的职工自用地的分配纯收入;第三块是职工庭院内的种、养收入及其它经营收入。植棉区职工“两个剩余”严重不足,发展个体自营经济的条件不充足,而股份合作经济,可以使职工集中精力从事大田生产,使农工摆脱庭院的束缚,从而打开了职工自营经济发展的新局面,走出了新路子。

      (3)由于股份合作经济通过集聚职工闲散资金,能够形成一定的经营规模,可以办成个人或少数人难以办成的大事;又加之机制灵活、管理民主、信息反馈快,可以有效地抵御来自市场的风险,真正形成风险共担、利益共享的机制,使之具有较强的市场应变能力,能在市场竞争中取胜。

      (4)职工股份合作经济使职工自营经济的资金投入和产业结构由一元向多元方向发展,推动职工自营经济向基地化生产、区域化布局、专业化经营的发展进程,并使其很快形成社会化服务网络。

      (5)职工股份合作经济实行按股分红,使职工之间的收入差距得到有效控制,有利于职工普遍增加收入,有利于职工走共同富裕的道路,从而较好地克服了个体自营经济发展带来的贫富差距过大的弊端。如:29团水管连从1993年开始,职工先后入股30余万元,办起了职工股份合作公司,经营内容包括修理、零售部、旅社、饭店、养猪、养鹿场、鱼塘等10余个项目。1995年又办起了饲料加工厂,开垦了250亩饲料地。1995年职均从股份合作公司得到的纯收入已达到4050元,占职均纯收入的40%。该连股份合作公司《章程》规定:每股100元,职工少则必须购20股,多则不得超过30股。这些规定客观上形成了职工共同增收的机制,限制了收入差距的拉大。

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