关于乡镇企业实现两个根本性转变的笔谈

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唯实

内容提要:


期刊代号:F22
分类名称:乡镇企业与农场管理
复印期号:1997 年 03 期

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      编者按:前不久,省委、省政府召开的全省乡镇企业工作会议,在正确分析我省乡镇企业发展所面临的困难和问题的基础上,明确提出:实现经济体制和经济增长方式的转变,是我省乡镇企业战胜困难、加快发展、再上新台阶的根本途径。为了帮助读者提高对这个问题的认识,本刊特邀与会的部分党政领导同志和乡镇企业家,从不同角度谈了他们的看法,现刊载于下。

      加快发展,必须大胆推进产权制度改革

      徐永兵(启东市人民政府市长):我们认为,乡镇企业在体制上的弊端,集中表现在集体资产责任者缺位,企业缺乏有效的约束机制等方面。要从根本上解决问题,必须推进产权制度改革,实现企业制度的创新。近几年来,我们启东市已有占总数71%以上的乡镇企业进行了产权改革和重组,收到了企业发展、集体资产保值增值、职工参与企业监督管理的积极性明显提高的良好效果。我们体会,在产权制度改革上,既要大胆推进,又要慎重操作,把好六个关口:

      第一,资产评估关。产权制度改革涉及全市乡(镇)村两级企业数十亿集体资产,是全市人民几十年奋斗积累起来的,对此,市里下了硬规定,决不允许任何单位、任何人,人为压低、隐匿、转移集体资产。市纪委、监察局联合下发了《关于严明企业产权制度改革纪律的十条规定》,制定了《评估工作人员守则》和《评估人员八不准》规定,为资产评估工作健康开展提供了纪律保证。在具体操作上,一般先由乡镇组织清产核资,再由市评估机构进行评估,评估结果由财政、审计、税务、银行等部门进行“三堂会审”,给予确认。对一些具体问题,我们坚持既不使集体资产遭受损失,又考虑企业长期形成的历史遗留问题的原则,妥善进行处理。这些规定和措施,有效地防止了集体资产的流失。

      第二,改制形式选择关。我们始终坚持因厂制宜,多种形式,搞活存量,扩大增量的原则。对那些基础好、实力强的骨干企业,以建立现代企业制度为方向,进行公司制改制,集团化改组,以带动一批中小型企业的发展。对那些经营状况较好、规模较小的企业进行股份合作制改组,包括乡村集体经济组织控股、部分集体资产出售给职工,企业资产全部出售给职工的先售后股,以及大部分资产出售给职工、集体参股等三种形式。选择一批较差的企业推行了以租赁为主要形式的公有民营改制,另有一批资不抵债的企业实施了兼并和破产。今后凡新办乡镇企业,原则上都要办成股份制或股份合作制企业。无论选择哪种改制形式,都须经企业职代会通过,报市企业改革领导小组审批后实施。

      第三,经营班子投股关。经营班子投股额越多,企业的经营状况与其本人的利益关系也越紧密。因此,我们强调经营班子必须投大股,将经营者的利益同企业命运紧紧捆在一起,同集体经济的发展紧紧捆在一起。从全市情况看,改制企业中经营班子投股额已占到总股金的17.6%。

      第四,资产管理关。主要抓好集体资产转让金回收和转让所得资金的投资方向。我市规定,对所有改制企业的转让金,各乡镇都要设立专门的投资发展基金,专户储存,专门用于扩大再生产,不得用于非生产性开支。为了使这部分转让金滚动增值,我们定了两条原则:一是尽量集中使用,投大项目,培植新的经济增长点;二是以参股控股方式搞投资,或者投资于基础设施,再租赁给企业使用。今年,我们又开始探索建立集体资产的经营管理体系,即乡镇建立专门的集体资产管理机构,负责本乡镇集体资产的调控和管理,并承担对集体资产的保值增值责任。

      第五,法律手续履行关。在改制中,我市将债权债务转移、契约公证、工商变更、发股权证与改制同步进行,并以此作为企业改制标准,定期组织验收,确保改制的法律手续完备,防止留下后遗症。

      第六,新机制运行关。在这方面,我们着重处理好三个衔接。一是经营者与集体股权代表的衔接。改革主要改的是机制,而不是改人。为了保持企业经营的相对稳定,市里明确规定,集体控股的股份制企业,原经营班子保持稳定,仍由乡镇政府委派和考核;对集体参股企业,集体股股权代表原则上由改制后的企业法定代表人担任,通过法定程序进入董事会。对集体不持股的企业,其经营者由股东按一股一票制选举产生。二是承包制与股份制的衔接。对集体控股的股份制企业,采取承包经营方式不动、原承包指标体系暂不动的方法。对集体参股和集体不持股的企业,则采取由企业董事会与经营者签订承包合同的方法。三是企业改制前后应有权利和义务的衔接。我们制订了“五不变”,即享受国家对乡镇企业的扶持政策不变、企业的集体性质不变、执行现有财务制度不变、按规定上交的税费不变、乡镇政府和主管部门对企业的宏观管理不变。

      我们在实践中体会到,严格把好这六道关口,就抓住了企业改制的关键环节,有利于乡镇企业产权制度改革的健康发展。

      积极推进现代企业制度的建立

      庞绍熙(张家港市江苏银河电子集团董事长、总经理):我们集团是把企业改革与再造机制优势联系起来考虑的。自1993年以来,我们在企业中推行规范化的股份合作制,实现了改革和发展两翼齐飞。这中间,我认为关键是做到了五个到位。

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