新华社武汉五月三十一日电 （记者方政军）五月二十九日至三十一日，全国党建研究会在武汉召开“中青年干部成长规律研讨会”。与会同志认真学习了毛泽东、邓小平、江泽民同志关于培养选拔社会主义事业接班人的战略思想，学习了江泽民同志在中央党校省部级干部进修班毕业典礼上的重要讲话，探索新时期中青年干部成长的一般规律，深入研讨了在新的历史条件下高举邓小平建设有中国特色社会主义理论的伟大旗帜，积极推进社会主义改革开放和现代化建设，努力加强党的建设等问题。 会议认为，大力培养选拔优秀中青年干部，造就千百万社会主义事业接班人，是一件关系到党和国家前途命运的大事。许多同志在发言中指出，从坚持党的基本路线一百年不动摇的要求看，从实现党和国家跨世纪奋斗目标看，从改革开放和发展社会主义市场经济的严峻考验看，从加强领导班子建设的需要和干部队伍的现状看，都需要高度重视和大力加强培养选拔中青年干部的工作。一九九五年底四十五岁以下的年轻干部已占干部队伍总数的百分之七十以上。从现在起到二○一○年是建设有中国特色社会主义事业承前启后、继往开来的关键时期，也正是在这十余年间，这批年轻干部将陆续走上我们国家的各级领导岗位，他们的素质如何关系到能否把老一代无产阶级革命家开创的社会主义事业坚持下去，进行到底。所以，做好培养选拔中青年干部工作，是一项十分重大而紧迫的战略任务。 研讨会认为，培养选择中青年干部，要把培养教育的重点放在提高中青年干部的思想政治素质上，重点解决好走什么路、做什么人、接什么班的问题。一是要树立正确的世界观、人生观、价值观，坚定共产主义的理想信念，忠诚于马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论，坚持走有中国特色社会主义道路。二是要树立正确的改革开放观，必须教育引导中青年干部在改革开放和现代化建设的实践中立场坚定，旗帜鲜明，在一些涉及政治原则、政治方向的重大问题上，一定要保持清醒的政治头脑和正确的政治方向。三是要树立群众观点，像焦裕禄、孔繁森、李润五同志那样，热爱人民，全心全意为人民服务。四是要把世界观的改造贯穿在理论学习、实践锻炼、管理教育的全过程，教育引导中青年干部公道正派，勤政廉政，秉公用权，不谋私利。 一些同志在发言中，还深入探讨了新时期中青年干部锻炼成长的若干基本规律。 全国党建研究会会长吕枫在会上讲了话。
