据新华社北京6月9日电（中央人民广播电台记者刘振英、新华社记者鹿永建）中共中央政治局委员、国务院副总理吴邦国今天在中央党校重点国有企业领导干部进修班开学典礼上指出，中组部、国家经贸委等部门决定用三年时间，分期分批在中央党校和国家行政学院，对1000户重点国有企业领导干部进行培训，这是加强企业领导班子和党的建设的一项重要措施，一定要把这件事情办好。 吴邦国在分析了国有企业改革和发展的形势后，强调指出，加强企业领导班子建设，既是坚持党对企业政治领导的保证条件，也是企业改革和发展的必然要求。他着重就对国有企业领导班子进行考核、抓好企业领导干部的培训和对领导班子的监督讲了三点意见。 吴邦国说，对国有企业领导班子进行一次普遍考核，这是今年的一项重要工作。考核企业领导班子，要走群众路线，充分发扬民主，认真听取广大职工和企业主管部门的意见，坚持上级考察与职代会民主评议相结合的原则。对企业领导班子的要求，胡锦涛同志曾经明确过五条：一要有坚定的理想，能够坚决贯彻执行党的路线方针政策和国家的法律法规；二要有丰富的社会主义市场经济知识、较强的经营管理能力和开拓进取精神；三是坚定地依靠党组织和广大职工办企业，善于走群众路线，自觉接受各方面的监督；四是清正廉洁，艰苦奋斗，扎实工作，不怕困难，勇于奉献；五是谦虚谨慎，勤奋学习，善于同领导班子成员合作共事。这些要求确实是不低的，但是要把国有企业办好，没有这样的素质是不行的。在认真考核的基础上，调整充实国有企业领导班子，重点抓好近两年亏损严重、内部矛盾突出、职工意见大的大中型企业领导班子的调整、充实，实行优胜劣汰。 他指出，要切实抓好企业领导干部的培训工作。采取多种形式和途径，认真学习邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线，学习党中央、国务院关于国有企业改革和发展的一系列方针政策。同时，要学习社会主义市场经济、科学技术、经营管理的新知识，全面提高领导班子政治、业务素质。各地、各部门也要结合实际情况做好这项工作。 吴邦国强调，加强对企业领导班子的监督。目前，大多数国有企业的领导是好的和比较好的，但是也有一些观念陈旧、素质不高、班子不团结，少数甚至贪污腐化，以权谋私。因此，如何健全企业领导班子的约束机制和监督机制，是急需解决的问题。要充分发挥党委会的作用，按组织制度召开民主生活会，开展批评与自我批评。充分发挥董事会、监事会的作用，对企业的经营者进行监督。充分发挥职工民主监督作用，加强职工代表大会对领导班子的民主评议和监督。评议监督企业领导班子，既是职工的权利，也是我们全心全意依靠工人阶级，搞好国有企业的一个具体体现。
