我国审计人才需求分析

——苏浙沪2011年审计人才需求调查

作者简介:
商思争,淮海工学院商学院;周雯,北京红马传媒文化发展有限公司常州分公司;李学岚,安徽审计职业学院审计系

原文出处:
财会月刊

内容提要:


期刊代号:V3
分类名称:审计文摘
复印期号:2012 年 08 期

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      我国的审计事业经过近三十年的发展,成果显著,在社会经济生活中的作用越来越重要。数据表明,2010年1月至10月,全国审计机关避免和挽回损失118.9亿元,为人民群众获得赔偿损失23.5亿元,查出财政收支不实问题金额1 254.8亿元,为国家直接增收节支383亿元。“十一五”期间,全国平均每个国家审计人员通过审计促进增收节支和挽回损失400多万元;在2004-2009年上市公司财务报告审计中,通过注册会计师审计调整上市公司利润总额高达3 055亿元,调整资产总额达15 214亿元,调增应交税金549亿元。

      内部审计方面,2000-2004年全国内部审计机构共完成审计项目198万多个,查出损失浪费资金420.9亿元,促进增收节支652.9亿元,提出被采纳建议102.9万条,发现大案要案线索9 841件。审计在保证证券市场稳定和维护社会公众利益方面发挥了重要作用。

      一、宏观数据分析

      据统计,我国现有国家审计人员8万名,需求20万人左右。8万名审计人员以平均每人每年审计1个对象计算,一年也只能审计8万个,轮审一遍约需12年左右。内部审计人员22.8万名(截至2007年),仅有1.7万人取得CIA资格。比较而言,德国内部审计人员5万人左右,总人口8 000多万(2005),占人口比0.06%,照此比例,中国内部审计人员应为80万名。从注册会计师审计方面来看,我国现有注册会计师16万名,按照英国注册会计师占人口的比例,中国需要注册会计师530万人,按照美国注册会计师占人口的比例,中国也需要210万名注册会计师,缺口极大。

      一般认为,市场经济是诚信经济,要素提供者和利益相关者进行投资信贷等决策或者对代理人进行考评都需要相关真实有效的信息,而作为市场经济的“经济人”之一,信息提供者不可能自动提供这样的信息,这就要求独立的“审计人”进行事前事中的监督、既定信息的鉴证或者直接对代理人的经营活动进行评价。因此,市场经济越发展,审计就越重要。我国经济总量增长很快,目前已成为世界第二大经济体,说明我国经济发展起步并不太晚,但我国审计教育和审计人才的培养起步较晚,可见缺口大的结果是合乎逻辑的。另外,中国大学生就业报告网站麦可思人力资源信息网对全国2010年度本科主要专业就业率的统计调查显示,审计专业的就业率排在了第16位,达到了94.6%,而毕业后半年就业率达到95.9%,高居所有本科专业半年就业率第5名,远高于财务管理专业(15名)和会计专业(25名)排名,说明审计专业的就业形势很好,侧面证明审计人才需要量是比较大的。

      二、社会审计和单位内部审计人才需求情况分析

      1.社会审计和单位内部审计人才需求分布情况。内部审计和社会审计人才需求情况信息是通过企事业单位人才招聘的形式显示出来的。考虑到高校毕业生就业的时间和空间分布密度,选取经济发展较快的江苏、浙江和上海三省市2011年4月份的审计专业人才需求情况进行分析,可以集中显示审计人才需求方的要求。由于研究条件所限,本文采用互联网调查的方法进行。通过互联网对全国排行前10名的招聘网站进行搜索,分别对这10家招聘网站进行审计职位的索引,根据索引的结果从中选出四家具有代表性并且数据可供有效统计的网站。这四家网站分别为排名前三的前程无忧网(www.51job.com)、智联招聘网(www.zhaopin.com)和中华英才网(www.chinahr.com),排名第七的数字英才网(www.01hr.com),利用这四个网站中设置的职位搜索引擎,搜索关于各类审计职务的招聘信息,并根据研究的需要筛选有效信息。共计得到江苏省、浙江省、上海市2011年4月份所需审计人才数量,共1 225条招聘信息。其中:按地区统计,江苏省475条,浙江省241条,上海市509条;按招聘网站统计:前程无忧806条,智联招聘280条,中华英才81条,数字英才58条。从搜集的招聘信息的数量可以看出,越是经济发达地区,审计人才的需求就越大。上海作为长江三角洲的中心城市,是这一地区的经济发展“龙头”,上海的企业数量比较多,使得对于审计人才的需求也比较大。江苏的审计人才需求主要集中在苏南地区,约占90%,而苏北地区的需求少之又少。

      同时,根据企业性质的不同将搜集到的数据进行分类,结果显示,民营企业对审计人才的需求量很大,占样本总数的65.47%。其次是外资企业,需求达到了总数的25.31%。相对而言,国有企事业单位对审计人才的需求并不大,只有9.22%。可以看出,民营企业仍是审计人才需求的主要对象,外资企业和国有企事业单位相对要少很多。其原因是:①我国民营企业的数量远远超过外企和国企;②目前我国民营企业的规模正在扩大,营运模式也在不断地正规化,对于审针的需求必然有所增加;③中小民营企业主更关注自己资产的安全有效。

      根据需求的审计人才性质不同进行统计分析,结果显示,内部审计需求量非常大,达到93.88%,社会审计需求量占6.12%。社会审计人员的职业资格普遍要求为注册会计师,而内部审计人员的要求主要是内部审计师、会计师。

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