审计心理学的内涵与外延

作者简介:
黄清彪、邹旭东、李毅、吕鹏,92730,部队审计处

原文出处:
军队审计

内容提要:


期刊代号:V3
分类名称:审计文摘
复印期号:2011 年 09 期

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      审计心理学是随着审计实践的不断发展而产生的,它是一门新兴的,综合性的边缘学科,其研究对象是审计实践活动中审计主体与审计客体的心理规律、心理活动和心理现象。审计心理学的内容主要包括两部分,即审计主体心理研究与审计对象心理研究。审计主体的心理有主体的直觉与个性、主体的动机和主体的态度等,主要表现为审计主体的态度、信念、能力、气质和性格等心理特征,推动审计人员从事审计活动,从而满足审计实践这种需要的心理状态,以及审计人员对特定事物的评判、好恶和行为的倾向等。审计心理学所研究的个性,是把心理学中的个性理论应用于审计实践,指导审计实践对审计个体的个性要求,以利于审计人员的选拔、教育和培训。有效地调动审计主体的积极性、主动性和创造性,必须把握审计主体的客观需要,并将目标与需要有机地结合起来,使审计主体的能动性得到有效激发。而对于审计主体的态度而言,其态度直接影响着审计实践活动的成败。审计对象的心理内容主要包括坦荡心理、防范心理、抵触心理以及抗拒心理。坦荡心理体现了审计对象对自身的财务收支、资产管理及其他有关经济活动的真实、合法和效益性有较大的自信心;防范心理体现了审计对象不能完全确认自身的经济工作是否存在违法违规等问题,从而对审计工作有一定担心的心理;抵触心理反映了审计对象认识到自身的经济行为存在一些问题,而使得审计对象在主观上对审计产生的对抗性心理;抗拒心理是指审计对象明明知道自己的违法经济行为,但却故意隐瞒,从而对审计产生坚决抗拒的心理。

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