当好审计处级领导干部的基本要求和应该具备的“四心”

作 者:

作者简介:
王耘农 重庆市审计局党组书记、局长

原文出处:
重庆审计

内容提要:


期刊代号:V3
分类名称:审计文摘
复印期号:2011 年 03 期

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      把握当好处级领导干部的基本要求

      这里所讲的是把握当好处级领导干部的底线,明确处级领导干部应当具备的最基本条件。底线是什么?最基本的要求是什么?我认为最重要的是三条。

      第一,政治要成熟。这是前提。什么是政治成熟?教科书上写得很清楚,比如理想、信念、道德、品质等等。我在学习中认为,作为一个领导干部,从现阶段看,政治成熟必须树立正确的“三观”。一是有正确的世界观。什么是世界观?就是人们对世界的总的根本的看法。什么是正确的世界观?我认为有三个层次。首先,是非爱憎要分明,作为领导干部,爱与恨,是与非,首先必须弄清楚,是非不分明,不配当领导干部;其次,善恶美丑能区分;再次,得失苦乐正确对待。我曾经讲过,审计机关都辛苦,也清贫,但是,辛苦清贫也是比较而言,如果和大众比,我们没有农民群众苦,如果和机关比,我们没有特派办苦。苦与乐,得与失,我们如何正确对待?这个问题如果处理不好,将会影响我们的工作积极性和责任心。同时,面对荣辱要清醒。什么是荣?什么是辱?面对荣誉、耻辱,我们一定要沉得住气,保持平常心,做到荣辱不惊。二是有正确的权力观。什么是正确的权力观?简单说,就是用权要出自公心,做到公正处世,公道待人。处理问题是否公正,对待干部是否公道,群众看得很清楚,这也是评判是否具有正确权力观的客观标准。联系审计工作,其实每个处室,每位审计人员在揭示问题、定性处理中都是大权在握,能否做到公正处事,事关审计机关的形象,事关审计的执行力和公信力。三是有正确的事业观。作为唯物主义者,我们可以不相信鬼神,但是不能不相信神圣。我们一定要把审计作为神圣的事业,要把维护国家和人民利益作为根本目的,要把是否有利于科学发展和国家长治久安作为检验工作的客观标准。

      第二,能力要胜任。薄熙来书记在市委三届三次全委会上指出,作为领导干部,要想干事,会干事,干成事。薄书记对领导干部能力素质的表述,朴素简洁,发人深省,有着深刻的哲理。联系审计工作实际,作为处级领导干部,我们一定要想干事,会干事,能干事,干成事,不出事。会干事是一种方法,一种策略,是能干事的保障;能干事是一种能力,一种胆识,是干成事的关键;干成事是一种要求,一种效果,是会干事、能干事的检验;不出事是一条底线,一种坚守,是会干事、能干事、干成事的原则。如何实现上述要求?我认为关键是提升处级领导干部的五大能力。一是提高依法审计能力,就是善于用合法的程序去揭示处理不合法的问题。二是提高沟通协调能力,就是善于把情感与理智结合起来,采取刚柔并济的方法,实现预期目标的最大化。沟通协调是手段,审计取证、签证的过程,其实就是理智与情感统一的过程。老子认为,处事之道,做人之道,理应刚柔相济。刚柔相济的真谛是以柔克刚,而不是以刚对刚。因此,在审计工作中,我们一定要注意方法,当刚则刚,当柔则柔,柔不是软弱,是方法,是策略。三是提高学习创新能力,就是善于用他人的经验智慧丰富完善自己。四是提高组织管理能力,就是善于协调人际关系,团结各方同志,有序实现目标。什么是管理?西方管理学认为,管理就是安排他人完成我既定的目标。中国的管理学认为,管理就是制定、执行、检查和改进。这也是东西方观念的差异。五是提高自我约束能力,就是善用道理调整心态,善用法规规范行为。

      第三,作风要过硬。作为一个领导干部,思想素质必须过硬,起好带头表率作用。带头表率其实是非权力因素的影响,同时也会赢得下属的尊重。作风过硬,主要表现在三个方面。一是思想作风过硬。思想作风最核心的是什么?就是要光明磊落,胸襟开阔,诚实守信。作为领导干部,切忌阳奉阴违,否则,你的信任度、依靠度必然急剧下降。二是工作作风过硬。要公道正派,严谨细致,务实高效。目前,一些同志或多或少存在不够严谨、不够细致、不够高效的问题,现在由于实行审计工作日包干制度,一些审计组进点快,撤除现场也快,但是回来后提交审计报告不及时,这段时间工作效率不是很高,需要进一步解决。三是生活作风过硬。就是执行规章不以权谋私,情趣健康不放松要求。

      当好处级领导干部应该具备“四心”

      处级领导干部要做到政治成熟、能力胜任、作风过硬,一靠学习,二靠修养,三靠规范。而最重要的,是应该具备“四心”。

      第一,要虚心。虚心不是客气,不是礼让,而是一种永远的不知足,一种自加压力,一种强烈的求知欲和进取心。

      第二,有信心。信心不是莽撞,而是精神的振作和意志的坚韧,相信自己没有攻不破的难题,没有克服不了的困难。

      第三,有恒心。恒心就是持久保持信心,是对责任担当的不舍,是优良作风的一以贯之。

      第四,有敬畏心。什么是敬畏?就是通常所讲的既敬重又害怕。一个领导干部应该有一点害怕的思想。有一点害怕不仅是人生的智慧,更是具有党性修养、作风品行的表现。作为领导干部,要敬畏什么?我认为必须做到“三个敬畏”。

      一是敬畏历史。一个人的功过是非,历史终将评说,为官者总要考虑身后留下点什么,对历史有个交代。敬畏历史,就是要深思熟虑,放宽胸怀,放远目光,多干打基础、利长远的工作,让任何事情都能经得起历史的检验。当了几年处长,你给处里面留下了什么?工作上干了点什么?总得有个交代。今年的民主生活会,局党组重点解决站好岗、育好人、交好班的问题,这也是基于敬畏历史。有了这种思想,我们就会想得明白,看得透彻,做得负责,就不会干出格的事情。

      二是敬畏群众。人民群众既是我们的衣食父母,又是我们履行职责的服务对象,是领导干部执政的根本基础。因此,我们说话做事,必须尊重人民意愿,代表人民利益。敬畏群众,就是要把人当人看,把事当事干,尊重人的权利,帮助他人实现人生的价值。敬畏群众,就是在履行职责时多作换位思考,悉心体察民情,想群众之所想,急群众之所急,办群众之所需。只有真心实意、尽心竭力为民办事,“民声”才会成为真正意义上的“名声”。

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