追求内部审计的职业精神

作 者:

作者简介:
张晓瑜 厦门大学

原文出处:
中国审计报

内容提要:


期刊代号:V3
分类名称:审计文摘
复印期号:2011 年 02 期

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      在经济改革与社会发展中,内部审计职能的发挥受到多种因素的影响,而高素质的审计人员是做好内审工作的前提条件。那么,一个专业的内审人员应该具备哪些基本特质呢?

      一个专业的内审人员往往要提供特殊知识服务,因此需要有一套熟练的专门知识领域,这些知识可以通过正规学历教育和在职继续进修教育而获得,国际内部审计师协会(IIA)在这方面已作了积极的努力。

      一个专业的内审人员所提供的特殊服务,往往是一般社会公众所不熟悉的,因而无法对其工作质量进行评估。显然,我们无法期望一般社会公众能够评估内部审计的服务质量。

      一个专业的内审人员当遵守基本的职业道德规范,并且应该让一般社会公众对这些职业道德规范的要求有所了解,IIA在这方面的努力是有成效的。

      一个专业的内审人员当积极参与其所属的职业团体组织,该组织也应为其会员提供各式各样的服务,就内部审计职业界而言,这个组织就是IIA。

      一个专业的内审人员应当自尊、自重、自爱,营造积极的良性竞争环境。一般职业的从业人员都受限于法律法规的保护,只准许法律法规认可的合格人士从事该行业,而内部审计人员则是受限于一个组织之内,当然他也要遵守法律法规的要求。

      一个专业的内审人员的服务质量,可以用同业评鉴的方式来评估或鉴定,评鉴的指标也不仅限于财务指标。IIA在1978年的“内部审计职业实务准则”和随后发布的“内部审计准则说明书”,就确定了基本的同业评鉴办法和同业评鉴标准。

      一个专业的内审人员都有特定的服务对象,内部审计人员的服务对象是整个组织成员,他不会为一般社会公众提供服务。

      一个专业的内审人员所提供的服务应该超越其最低标准,其职业境界应该远在物质报酬之上。

      上述八条基本特质和基本标准,内部审计人员能否达到,尚需实践的检验。内部审计职业是一个非常特殊的职业,内部审计工作不是内部审计人员自己做好就行了,而是还要要求别人做好,若别人做不好,还要去纠正他,因而,内部审计人员就需要有一种“富贵不能淫,威武不能屈”的道德勇气,有一种大公无私的服务精神。

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