近日，财政部印发了《会计行业中长期人才发展规划（2010-2020年）》（下称“《会计人才规划》”），《会计人才规划》指出，到2015年，要新增大型企事业单位具有国际业务能力的高级会计人才30000人；到2020年，在2015年的基础上再新增30000人。到2015年，培养造就600名具有国际认可度的中国注册会计师；到2020年，在2015年的基础上再新增2000人，推荐其中50名左右的高端人才到国际性或区域性会计审计组织任职或服务。到2015年，新增具有国际水准的会计学术带头人40人；到2020年，在2015年的基础上再新增60人。到2015年，实现高级、中级、初级会计人才比例达到5∶35∶60∶到2020年，使这一比例上升至10∶40∶50。 《会计人才规划》明确了着力培养造就大型企事业单位具有国际业务能力的高级会计人才、具有国际认可度的注册会计师、具有国际水准的会计学术带头人、统筹开发其他各类各级会计人才等四大任务；制定了加快会计领军人才培养、强化总会计师地位职能、健全会计人员评选表彰机制、深化会计职称制度改革、加强会计从业资格管理、完善会计人员继续教育制度、推动会计行业产学研战略联盟、建立会计人才流动配置机制、发挥会计行业协会学会职能作用、重视会计人才培养基地建设等十大政策措施；规划了全国会计领军（后备）人才培养工程、大中型企事业单位总会计师素质提升工程、注册会计师行业做大做强人才培养工程、会计名家工程、应用型高级会计学科建设工程、现代农村会计人才支撑计划等六大工程。
