西方学者眼中的中国改革开放

——以澳大利亚《中国研究》为例

作 者:

作者简介:
薛念文,同济大学马克思主义学院副教授 上海 200092

原文出处:
史林

内容提要:

作为澳大利亚研究中国问题的权威杂志,《中国研究》的视角和观点不仅体现了澳大利亚学者的主流观点,而且因为撰稿者集中了世界各地的优秀学者,其观点和研究方法体现了国际上对当代中国研究的前沿。这些学者对改革开放的中国城乡所取得的成绩给予了充分的肯定,但也指出在新中国作为大国崛起的过程中还存在着一些问题,这对当代中国研究具有一定指导意义。


期刊代号:K4
分类名称:中国现代史
复印期号:2010 年 12 期

字号:

      [中图分类号]K27 [文献标识码]A [文章编号]1007-1873(2010)04—0157—06

      《中国研究》是澳大利亚国立大学主持编辑,以当代中国为研究对象的一个学术期刊。该期刊撰稿人囊括了美国、英国、德国等国研究当代中国的优秀学者,视野超越了国界,充分反映了国际学术界的主流观点。近10年来《中国研究》发表了大量有关当代中国研究的论文,对新中国建设取得的成就予以充分肯定。改革开放以后,新中国的经济快速发展,不仅改善了民生,政治、文化状况也有重大改善。针对新中国的崛起,很多学者选择1978年改革开放前后中国社会、民生的变化予以研究,其视角、理论和评论多有独特之处。本文通过对《中国研究》近年来研究当代中国城乡问题的论文的评价与分析,谈一些看法,以就教于学界同仁。

      一

      很多学者注意到了改革开放后新中国在经济发展的基础上,国家责任感大大增强,成为了一个负责任的大国。罗斯玛丽·福特(Rosemary Foot)在论文《中国实力和负责任的国度》中,充分肯定了中国在改革开放中取得的成绩,对于新中国建立50周年的历史进行了回顾,指出随着中国经济的发展,国力大大增强,中国已经跻身到世界大国的行列,人民的生活状况有所改善,中国进一步融入了国际社会,在政治、经济上与世界的联系更加紧密。但是作者也意识到中国改革开放中已经出现的问题,比如中国的政治改革相对比较落后,整体制度建设不够完善等,这些因素在客观上制约了中国实力的进一步加强。但是两者相较,中国改革开放取得的成绩还是主要的。①

      对于新中国的成就,《中国研究》的多数学者能够秉持严谨求实的态度,就中国革命和建设给社会民生带来的福利能够进行客观评价,他们对于1978年改革开放后的中国政府评价很高,指出中国在国企改革、农村市政建设、城乡经济发展、文化进步方面取得的成绩与中国政府的领导是分不开的。部分文章也采取了比较宏观的政治考察,如佛雷得雷克(Frederick C.Teiwes)在其论文《中国政治的特点》,对毛泽东之后的中国的城乡政治状况进行了考察,他对改革开放以来的中国政治改革基本持肯定的态度。② 而迈克尔·奥克森伯格(Michel Oksenberg)在论文《21世纪的挑战,中国的政治体系》中,对21世纪的中国政治结构表现出了极大的关注,指出中国政府依靠强大的政治力量来实现政府机构的变迁,其操作卓有成效,但是此举所蕴含的政治风险同样很大。③

      在这个关注中国的热潮中,有学者对中国国有企业体制的改革表现出浓厚的兴趣,如斯坦福大学中国政治学教授兼威廉哈兹荣誉教授珍·斯琪(Jean C Oi)在《中国公司的重构——中国对私有化的政治控制》一文中指出,改革开放以来,中国国有企业的公司私有化步伐在不断加快,中国公司重建的逻辑也正在被重新估价,理清中国政府在国有企业的私有化中担当的角色,就能对中国公司私有化的性质进行合理定位,文中对于中国公司的私有化程度进行了评估,认定了在中国国有企业私有化过程中,中国政府确实担当了极为重要的制衡角色,在提升公司管理效能中,中国政府也表现为一个不可忽视的政治因素,它与经济因素同样重要,直接制约改革的效果。据珍·斯琪教授观察,中国政府对于小型国有企业的私有化基本上采取了放任的态度,而对于大型国有企业,中国政府则进行了有力的干预,从而实现了对国有企业私有化局势的有力控制和合理布局,这对保证社会公平有相当意义。④ 路之·托马(Luigi Tomba)在《北京创造中产阶级的社会工程》中,对政府的参与力量进行了观察、分析。他考察了在北京政府政策指导下的房屋销售与购买政策,认为北京政府的积极参与对于培育一个中产阶级具有重要指导意义,由于政府的积极引导,拥有私有房产的人日渐增多,随着私有房产的大量出现,中国中产阶级将登上历史舞台,这是中国社会变革中一个具有里程碑意义的变化,不过对于其中可能导致的两极分化和社会分配不公,作者也有所担忧,而显然中国政府对于这种负面效应的估计明显不足。⑤

      中国改革开放的30年中,经济改革受到了经济全球化浪潮的巨大影响,在全球化过程中企业的硬件设施和人事管理效能都有很大提高,而且在中国经济顺应全球化浪潮与国际经济并轨的过程中,企业设施和人力资源管理能力都大大改进。当然在这个经济全球化背景下,中国企业的人性化管理也加强了,有学者注意到很多企业正在加紧立法保护工人权益,学者潘乃(Pun Ngai)就注意到中国公司在全球化背景下得以飞速发展的状况,他指出在中国企业顺应全球化浪潮的过程中虽然出现了一些问题,但是中国企业的经营管理还是得到了整体改善,他在《全球化生产,中国公司的行为符号和工作条件——以两个工厂为例》一文中,选择在长江流域的奇迹服装公司和位于珠江三角洲的银河公司作为研究对象,在2002年至2003年间对它们进行了为期一年的跟踪调查,经过详细的调查研究后,他认为这个新公司法在保障中外合资企业职工权利方面确实发挥了一定的作用,但并没有根本改变企业职工收入偏低的状态。⑥

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