第一片“阴霾”；“中年万事休”。 现在基层审计机关的老龄化现象比较突出，四十岁左右的占多数。由于精力下降，学习能力降低，赡养父母、教育子女、维持家庭等重任在身，工作和学习往往力不从心，进取意识衰退，最易生“人到中年万事休”的消极颓丧思想。认为年月不饶人，学不好，记不住，精神差，负担重，一切工作都不能取得什么成就，知识、技能、记忆、操作、精力等都不能与年青同志相提并论，人生都是那么回事，算了吧。 笔者作为中青年人，偶尔也泛起同感。但人还是要有点精神的。古人云：老当益壮，宁失白首之心？穷且弥坚，不坠青云之志。孔子在《论语》中说：“加我数年，五十以学易，可以无大过矣。”并希望子路回答叶公对自己的看法，“其为人也，发愤忘食，乐以忘忧，不知老之将至云尔。”虽然人至中年，家事繁杂，机能渐衰，但只要有决心、有志向，肯发愤，学习、工作完全可以不断进步，不让后生。世上无难事，只有肯登攀。不论是学审计软件、法律法规，还是学专业技能、会计审计新知识或新准则新规范，都可以一试身手，取得不俗成就。在审计项目中，更可凭借知识、技能和丰富经验、对被审计单位多年交手的积累，出色完成各项审计任务。有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚。苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴。按八九十岁而论，四十左右正是人生壮年，春秋鼎盛，正可一吐壮气，快意人生，不懈奋斗，发奋学习，勤奋工作，在工作、学习、家庭和日常生活中书写辉煌的篇章。 第二片“阴霾”：“政治少清流”。 因为工作性质所致，中青年审计干部接触了解社会的阴暗面较多，政治意识淡薄。不庸讳言，现实中跑官者有之，依各种关系攀缘者有之，谄媚者有之，金钱贿赂者有之，佞口蜜语者有之。处于特殊的时期，腐败现象较普遍。因此，踏实工作者、勤奋忠实者看厌政治，内心不屑，虽然为了谋一份工作而不能如陶潜不为五斗米折腰，但对许多事物态度漠然，是也好，非也好，似乎与自己毫不相干。 笔者认为，现实中腐败确实普遍，但要看到党和国家治理腐败的坚强决心，要看到主流和大局是好的，也应知道腐败者其实永远处于惶恐不安的重压之下，备受痛苦折磨。孔子说：“举直错诸枉，则民服；举枉错诸直，则民不服。”“举直错诸枉，能使枉者直。”相信国家政治改革的措施，政治清明的时代总会到来。踏踏实实地做好本职工作是本分，“尔食尔禄，民脂民膏”，要上不愧于国，下不愧于民，对得起一份俸禄，切实做好审计监督工作。依靠道德水平和工作实绩，自然就有位有威有为，无形中就树立了个人的形象。而不能投机钻营去谋取官衔，不能认为官职就可增加个人价值、提升个人形象。 第三片“阴霾”：“子女教育贵”。 中青年审计人员正处于教育子女的关键时期，许多人借鉴上辈或他人的经验教训，一心期望子女成龙成凤，想把未实现的目标寄托在子女身上，或把自己没有学历、没有技能、职位低下、收入低微等归责于受教育程序和学历水平上，想把子女培养成功，教育成人，取得理想的工作，理想的地位，理想的收入，步入上流社会的生活。因此，把更多精力和思想放在子女教育和生活上。 笔者认为，子女都有自己的成长方式，新时代的新思想、新教育不是上一代人所能把握的。同时，子女成才离不开国家和社会的大环境，个人成功必须与国家振兴、社会兴旺为依托。父母应当在品德、智能、兴趣等方面引导子女，以自身人品、言行、待人接物的态度、积极的生活和学习观、奋发向上的人生观、健康的价值观、科学的世界观影响下一代，而扎实工作、勤奋学习、不懈奋斗等正是言传身教的有效方式。要以积极的工作态度和成果引导、教育、激励子女将来学成工作时也要勤奋、努力，扎实肯干，以良好的工作成果论成败。 第四片“阴霜”：“健康唯力求”。 人到中年，各种器官机能衰退，加之锻炼时间和锻炼机会少，锻炼意识差，身体会出现大大小小的毛病。同时，世人的生老病死，父辈祖辈年迈多病或不幸去世，在感伤痛惜周围或自己的各种生离死别的大恸之余，更使中青年人觉得健康至上。平常更注重锻炼和日常休息，追求个人体魄的健康、身体的舒泰。 身体是革命的本钱，加强锻炼、保证体魄健康固然十分重要。但强身健体应只是为工作提供体力和精神保证。一个人若只有发达的四肢，而无发达的头脑，没有踏实的作风和出色的工作实绩，如大而无用的樗木，不如挺拔苍劲的松柏有实用价值。工作是生活的内容，是生活的具体素材，缺少具体生动内容的生活是枯燥的。为工作而锻炼，为学习和生活而锻炼，为自己和家人、父母而锻炼，也为国家和社会、为人民而锻炼。这样的锻炼才是最有意义和价值的。 第五片“阴霾”：“审计功何处”。 在现行审计体制下，国家审计其实是政府的内审机构，大小不同的“整体利益”观使审计监督左右为难，国家利益、地方利益都是一种“整体”、一种“全局”，加上生于斯、食于斯，维护地方利益天经地义。有的部门根本不在乎审计，或查出的不少问题基于各种因素，最终没有结果，审计人员因而丧失了审计工作热情，认为审计是形式，是过场，没有实际意义。特别是不断的改革措施强化了财政财务管理，应付检查监督的手段也在不断翻新，违纪违规隐蔽，审计职能及手段限制，都使得审计中难以查出重大违纪违规问题，审计人员经常只是忙于审计工作的规范化，失去了揭露问题、分析原因、提出高质量建议的兴趣。
