对领导干部任期内履行经济责任的情况分别作出优秀（90分以上［含90分］）、良好（80-90分［含80分］）、一般（60-80分［含60分1］）、差（60分以下）四个不同档次的审计综合评价。具体情况可按以下标准操作： 一、部门或单位财务收支及管理情况（20分） （一）财务收支不真实的扣5分。 （二）财务收支不合法、不合规的。其中： 1.私设“账外账”或私存私放资金的扣5分；2.未按规定设立、使用银行账户的扣1分；3.现金管理使用不符合规定的扣1分；4.有公款私存现象的扣2分；5.其他不合法、不合规的问题每有一项扣1分。 二、资产负债变化情况（10分） （一）未按规定办理采购审批手续购置资产的扣1分。 （二）未经国有资产管理部门批准处置国有资产的。其中： 1.未经批准调换、报废、下拨、变卖的，每有一项扣1分；2.其他情况造成国有资产流失的，每种情况扣1分。损失在1-10万元的加扣1分；10万元以上（含10万元）的加扣2分。 （三）无固定资产账卡的扣1分。 （四）负债不真实的扣2分。 （五）负债不合法、不合规的。其中： 1.举债搞豪华装修、招待等奢侈浪费现象的扣2分；2.其他负债不合法、不合规的每有一项扣1分。 （六）债权未及时清收的扣1分，造成损失的加扣1分。 （七）其他违纪违规问题的每项扣1分。 三、专项资金管理使用效益情况（10分） （一）未按规定及时拨付的扣1分； （二）截留、克扣、挤占、挪用专项资金50%以下的扣2分，50%以上（含50%）的扣5分； （三）弄虚作假套取专项资金的扣2分； （四）应配套未配套专项资金的扣2分； （五）专项资金使用未产生明显效益的扣2分。 四、基建投资决算及效益情况（10分） （一）项目未经立项、未经招投标、无决算、未按规定监理、未经有关部门验收的每有一项扣1分； （二）项目的资金来源不合法、不合规的扣1分。 （三）工程决算失实造成明显损失浪费的扣5分。 五、重大经济决策及效益情况（10分） （一）超越职权决策、个人独断和盲目决策造成损失浪费的扣5分； （二）自行投资项目管理不善效益差的扣2分； （三）决策项目造成不良后果的扣5分。 六、任期经济目标完成情况（10分） （一）经济指标少完成一项的扣2分； （二）完成的经济目标，每有一项不真实的扣2分。 七、配发办公物品的管理使用情况（10分） （一）配发的交通、通讯、电脑等办公物品未建账卡的每项扣2分； （二）配发的交通、通讯、电脑等办公物品调离时未办理移交的每有一项扣5分。 八、个人廉洁自律情况（10分） （一）挥霍浪费公共财产的。其中： 1.违规用公款考察出国旅游的扣2分；2.违规购买、更换超标小轿车或豪华装修的扣2分；3.有其他挥霍浪费公共财产行为的扣2分。 （二）利用职务上的便利为他人或单位进行担保的扣2分。 （三）其他违反廉洁自律规定行为的每有一项扣2分。 九、内部控制制度健全及有效情况（10分） （一）内控制度不健全的扣2分。 （二）部分执行无效的扣2分，执行无效的扣5分。 十、其他需要加分、扣分的事项（本项加分或扣分最多均不得超过10分）： （一）未按要求提供审计资料的每项扣2分； （二）提供虚假会计资料的每项扣3分； （三）有关部门下达的发生法律效力的处理、处罚决定未进行纠正、不落实的扣2分； （四）移送纪检部门、司法机关有处理结果的，其中： 1.凡是经司法机关有处理结果的，认定有罪的，对应档次直接定义为差；2.任职期间受到纪检部门警告处分的扣2分，受到严重警告处分的扣3分，受到撤销职务处分以上的对应档次直接定义为差。 （五）延伸审计下属单位有重大违纪违规问题的扣2分； （六）任期内年度收支赤字在10万元以下的扣1分，10万元以上（含10万元）的扣2分； （七）任期内净资产增加10%（含10%）以内的加1分，以上的加2分； （八）任期内重大经济决策和项目的社会效益和经济效益明显的加2分； （九）任期内单位或本人荣获与履行经济责任有关的国家级荣誉分别加5分、省部级荣誉分别加3分、市级荣誉分别加2分、县级荣誉分别加1分。
