4月10日-13日，在中国国际展览中心开展的第十九届中国国际玻璃工业技术展览会上，记者发现，会场与往届热闹的局面相比，显得冷清许多。 用安徽蚌埠朝阳玻璃机械有限公司董事长张家柱的话解释，有些兄弟企业由于资金问题，没来参加展会。中小企业的生存之路频频亮起红灯，日子过得很艰难。 中小企业负担沉重 张家柱向《中国现代企业报》记者介绍，今年1月1日施行的《劳动合同法》，对我们这些中小企业来说是一次很大的挑战。给员工交各项保险，对于大型企业来说，不会造成负担，但对于我们来讲，本身资金短缺，融资又很困难，面对这样的硬性任务，增加劳动力成本，企业陷入困境是必然的。记者从相关网站调查了解到，更多的企业家表示，《劳动合同法》的实施，企业开支将会把现有企业的人力成本提高30％以上。 “此外，企业还要克服钢材涨价的问题。”张家柱一脸的无奈。据招商证券统计表明，钢铁行业业绩2008年一、二季度将呈现“先抑后扬”的态势。主要是一季度受到冻雨雪灾天气影响较大，二季度业绩迅速提升，价格普遍上涨20％左右。 另外，一家参会企业负责人告诉记者：“涨得飞快的工人工资，加之物价上涨，企业总体成本上升30％-40％，利润空间几乎被压缩至零。国家统计局数据显示，今年1月份，生产资料出厂价格同比上涨6.5％。 “市场的恶意竞争也是影响企业生存的隐患之一。”张家柱说，面对原材料涨价，若产品不涨价就是等死，如果涨价出现恶意竞争局面，就会使企业死得更快。面对这样一个局面，企业只能在其中寻找一个平衡点维持生计。 河南洛阳中冶重工机械有限公司玻璃设备工程部经理渠波接受《中国现代企业报》采访时也表示，2008年的房产行业萎靡不振，直接影响了企业产品的销售。玻璃行业本身是一个高能耗、高污染的产业，所以，除了和其它行业一同面对原材料涨价、人民币升值、《劳动合同法》带来的连锁反应之外，还要考虑到产业政策的影响。 企业的生存压力，致使往年参加展会的参展商，不得不重新考虑参会的收益和支出。据张家柱介绍，参加一次展会，会费、资料费、宣传费等，最少要花40万元人民币。这些费用有人埋单还好，如果没有，这笔开销对于企业来说是一笔不小的开支。 另辟蹊径 重寻生机 虽然困难众多，让中小企业发展举步维艰。但记者在与6位中小企业负责人的谈话中得知，多数企业并没有就此作罢，而是另辟蹊径，寻找新的机遇和契机。 洛阳中冶玻璃设备工程部技术工程师李健鹏告诉记者：“在目前国内经济环境下，企业只有做精、做强，提高产品的技术含量，开发别人未曾开发的领域，在维护已有客户的基础上，不断开拓新的客户群，才能更好地生存下去。”他解释道，做精就是提高设备可靠度、做低成本、压低投资选择；做强，是增强市场占有率，突出自己的品牌。 张家柱向记者透露，虽然困难重重，但一直没有转型的打算。原材料涨价、劳动力成本增加、人民币升值、融资困难这些问题，并不是我们一家企业遇到的，而是大多数企业共同面临的问题。 张家柱说，大家站在同一起跑线上，如何留住并用好人才，把人才从成本转变成最核心的资源，对中国的企业家来说是重大的管理课题。原材料涨价、劳动力成本增加、融资等困难，都可以想办法解决，但如果人才缺失，就不好解决了。 记者从《中国人力资源管理现状》给出的数据中了解到：中国人在跳槽方面高居世界第一，有74％以上的人选择热门专业和高收入、高风险的职业；30岁以下的工作人员跳槽行为大部分是主动跳槽，如此高的人员流失率对中国企业发展造成了巨大的影响。有人力资源专家认为，以上两方面的表现，其本质上是中国人力资源管理低下所致。 “因此，我以感情留人，用仁义留人。管理者和员工的距离不能太大，这还是比较符合中国国情的。现在更多的企业是在维持，坚持到底就是胜利。”张家柱说。 政府扶持至关重要 中小企业如果要有可持续发展的能力，离不开政府的扶持和营造好的环境。记者了解到，在“两会”期间，上海市侨联副主席屠杰建议，要充分认识、切实提升中小企业的社会地位，形成对中小企业积极扶持、加强领导、完善服务、依法规范和保障权益的新格局，以应对中小企业融资难、贷款难、担保难等问题。 据了解，“大企业战略”更容易引起经济部门、地方政府、媒体的关注。有关专家指出，《中小企业促进法》颁布五年来，在宣传、实施上都还存在着不尽如人意的地方。有许多条款、规定没有与之配套的实施细则，不能真正落到实处。 屠杰认为，各金融机构、人民银行、银监会对中小企业在提供资金贷款或直接融资上应加大力度、开拓创新，切实解决中小企业的资金困难。 政协委员李兰在提案中也建议，要努力增加中小企业获得合同的机会。比如在各级政府投资的建设项目和政府采购的产品和服务中，保证一定比例的份额给中小企业。同时，要坚决杜绝对中小企业的乱收费和罚款等问题，使中小企业有一个休养生息的过程。对新成立的中小企业，应降低开办门槛，减少审批手续，免除登记注册费用等。
