记者问帕金森在任期内将如何推动亚洲内部审计发展的时候，他说：“因为ACIIA是一个合作性组织，他们有自己的职员，所以ACIIA解决的问题是通过各个国家间的合作来解决的。他们的工作就是要找到一个普遍的、共同的方法来解决一个共同的问题，所以ACIIA在星期六要开一个会，内容就是各个国家来讨论一些重要的问题，就是哪些国家负责哪方面的工作，并研究解决措施。各个分会都要对有关事项进行讨论，然后对信息进行分享。当然，每个人对每个问题都有不同的处理方法，但是知道别人的方法，会对于自己处理相关问题十分有利。” 关于这次大会的主题“充满活力的内部审计”，他是这样解释的：“‘充满活力’包括两个重要的含义：一个是变化，一个是激动人心。内部审计是一个不断变化的职业，内部审计本身就充满了各种挑战，而且这项工作所带来的回报也是十分丰厚的，他能帮助人们做好他们该做好的事情。” 对于内审工作如何为组织带来价值，他告诉记者：“我在以前也提过一些相关的问题，内部审计就是帮助一个企业或者一个组织更好地运作，最主要的就是让他们知道自己应该做什么，怎样做得更好，也许别人也可以做这样的工作，然后怎样使大家分享，然后共同提高。” 当谈及中国代表陈华当选亚洲内部审计协会联合会副主席这件事的时候，他对记者说：“我当然希望他能够对中国的内部审计发挥促进作用，但我更希望他能推动整个ACIIA的发展。我们这些执委被选到组委会里，是因为比较了解本国自己分会的情况，我们需要服务的是整个ACIIA。陈华先生是一位十分有经验的内部审计工作者，我认识他很多年了，他当然可以为内部审计工作作出贡献，但是我更希望他能为整个亚洲的内部审计作出更大的贡献。ACIIA的工作可以影响中国，但我更希望中国可以带给ACIIA影响。李金华审计长今天说了，中国目前大约有20万内部审计工作者，如果中国这20万内部审计工作者可以全部加入到内部审计师协会中来，那么这将是对我们而言激动人心和值得展望的事情。” 在谈及如何保证国有企业内部审计的独立性这一问题时，他说：“这个问题的关键就是向谁汇报，汇报什么问题。在澳大利亚，内审工作人员将企业运作的情况向管理层、行政部门进行汇报，内部审计工作者不能和外部审计工作者之间有任何干扰，要完全分离工作，要确保两项工作由不同的人来担任，因为他们的工作目标和计划都是不同的。” 最后，他还就中国的内部审计工作提了几点建议，他说：“不光是对中国，我对所有国家都提出过这样的建议，那就是要鼓励发展会员、发展内审资格，尊敬那些致力于内审事业的正作人员，支持他们的工作。”
