对会计资料弄虚作假，从其政治学特征来讲是公共权力的异化和滥用，应当从强化内部监督入手，规范和制约与经济活动相应的权力的运作过程，加强对领导干部以及财会等要害岗位人员的监督，并且要着眼于事前、事中、事后全过程的监督。 1、要加强内部审计监督。内部审计从根本上查处会计资料失真的问题：首先，单位领导要高度重视和支持内部审计工作，做内部审计的坚强后盾，树立审计的权威，并保持一定的独立性，使内部审计真正有职、有权、有责，充分发挥内部审计特有的职能。其次，审计部门要在公正廉洁、遵纪守法的前提下，坚持执法必严、违法必究的根本方针，顶住压力，排除干扰，加大力度，对财务收支中的不真实、不合法和舞弊、腐败等问题进行彻底揭露，坚持依法审计、依法处理。再次，要建立常规审计制度，坚持定期审计和定向专项审计，对企业承包经营情况的审计要定期进行，坚持先审计后兑现的原则；对厂长（经理）任期经济责任要及时开展专项审计，审计结果要与领导的考评、任用挂钩。最后，审计人员要采取有效的审计方法。一方面，审计的时间、内容和范围、举报电话等相关事宜可以适当公开，以发动群众提供线索；对群众反映多、意见大、有疑问、有举报线索的问题，要集中时间和精力进行重点审计。另一方面，要扩大审计延伸面，资金流向哪里，就把审计的触角伸向哪里，一旦发现疑点，坚决一查到底。 2、要强化领导班子集体监督和干部自我监督。单位领导班子成员都要严格遵守议事规则和决策程序，坚持集体领导，特别是在重大决策、重要人事任免、重要项目安排、大额资金投向上，必须遵循民主决策程序，互相监督，严禁独断专行，防止公共权力“私有化”。要教育和引导单位领导干部及财会人员，依靠自身政治素质和法律意识的不断提高，严格自律和自我监督，注重自己在工作圈、生活圈、交际圈中的行为，自觉筑起拒腐防变的思想防线。 3、要完善业务和纪律监督。单位内部财务、纪检监察、经营管理、法律事务等部门，要充分发挥监督职能，既要分别对单位经济活动进行业务监督、对干部队伍进行纪律监督，又要协同作战，要将监督工作融入到生产经营活动的方方面面，将事后查处与事前防范、事中监控结合起来。重点要突出事前监督，特别是对领导干部和从事要害岗位职务人员的监督，防止他们滥用权力。4、要切实推进民主监督。实施政务公开是加强民主监督的重要途径，政务公开要与职代会工作相结合，全面落实职代会职权，增加工作的透明度。一方面，政务公开要与财务和经营管理工作相结合，让职工群众在财务活动和经营决策方面拥有必要的知情权、参与权、监督权。另一方面，政务公开还要与领导干部廉洁自律工作相结合，完善监督制约机制。
