近日，河南省审计厅向全省各级审计机关下发了《关于积极推动文明审计的意见》，要求全省审计工作者在审计工作过程中，遵循行业文明礼仪公约和职业道德，努力塑造良好形象，积极开展文明审计。 《意见》提出，要把文明审计作为一项系统工程来抓，在干部队伍思想作风建设和审计工作方案编制、审计业务开展等方面，充分体现审计机关的文明素质，“用审计别人的标准来要求自己，用理解自己的理念来理解别人”，切实将李金华审计长诠释的文明审计六条内容落到实处，进一步提高工作质量和水平。 《意见》强调，全省各级审计机关要确立“监督就是服务、制约就是促进”的理念，正确处理监督制约与服务的关系，把工作的侧重点放在“一审二帮三促进”上。审计报告既要客观反映和分析查出的问题，又要紧紧围绕党委和政府的中心工作，从政府宏观调控和被审计单位微观管理两个角度，提出有针对性的改进意见和建议，在为各级党委政府和有关领导部门提供决策依据的同时，为被审计单位纠正错误、加强管理、改进工作出主意、想办法，帮助被审计单位提高管理水平。在审计工作实践中，要围绕审计目的，继续坚持往年好的做法，审前搞好双向承诺，审计实施严格按规范程序进行，审计定性和处理处罚严格以法律法规为依据。审计人员在工作中要善于换位思考，既坚持原则，体现审计的严肃性，又不以监督者自居，做到诚恳对人，以理服人。 《意见》强调，要进一步加强对审计组的管理和指导，尤其是大的审计项目，必须挑选思想政治素质过硬，具有较高审计专业技术水平、较为丰富的审计经验、较强组织协调能力的同志担任主审，要在审计组中指定人员担任廉政监督员，从细微之处约束审计人员行为，规避审计风险，保证审计业务工作顺利开展。纪检监察部门要以定期不定期抽查形式，检查审计人员在审计执法中遵守审计纪律和审计职业道德情况。 《意见》明确提出，将文明审计纳入年度单位和个人考核内容，每年年底与质量考核和文明处室、文明个人考核相结合，进行量化考核、定性评价，同时，定期不定期对文明审计活动的开展情况进行督促检查，配合文明审计活动的开展，逐步建立、完善学习教育、廉政承诺等审计工作教育机制和约束机制。
