行风评议 地方审计机关和特派办积极参加当地政府开展的精神文明建设和行风评议活动，成效显著。2006年，全国审计机关有1240个单位参加了行风评议活动，绝大多数排名比较靠前，其中进入前三名的196个。有1024个单位被评为文明单位。 外勤经费自理单位增加 各级审计机关加大从源头上预防腐败工作力度。实行外勤经费自理的地方审计机关数量有新的增加。 治理商业贿赂 审计署成立治理商业贿赂领导小组，统一组织开展署机关及派出机构治理商业贿赂专项工作，2006年，审计署查结商业贿赂案件2件，涉及5个单位、55人。其中45人受到行政处罚、10人受到刑事处理，涉案金额1775万元港币及14万多元人民币。目前，正在查处的案件9件，涉及20个单位、16人，涉案金额895万元人民币及 100万元股份。准备查处的案件3件，涉及3个单位、5人，涉案金额879万元。 深化人事制度改革 审计系统继续深化干部人事制度改革，加大对领导干部的监督力度。各级审计机关认真执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，不断完善干部选拔任用制度，加大竞争上岗和干部交流力度。 加强经济责任审计 上级审计机关加强了对下级审计机关领导干部经济责任审计。审计署对审计机关的13名厅局级领导干部进行了离任经济责任审计，对发现的问题予以纠正。 认真办理信访举报 据不完全统计，2006年，各级审计机关共收到反映审计机关和审计人员违纪违法问题群众来信来访1317件（次）；经初步核实的557件。一些违反纪律的人员被严肃查处。有关部门对盐山县审计局审计组违反审计纪律的问题进行了调查处理，相关责任人员分别受到党内严重警告和撤职、降级、记大过处分。 推进自身建设 审计署党组高度重视贯彻国务院召开的加强政府自身建设、推进政府管理创新电视电话会议精神，态度坚决，行动迅速，措施得力。审计署分四片召开了加强审计机关自身建设座谈会，在充分肯定成绩的基础上，认真查找在审计质量、财务管理和廉政建设方面存在的突出问题并深入分析原因，分别提出了整改措施和加强监督检查的具体要求，并下发了关于贯彻电视电话会议精神的意见。各级审计机关立即行动起来，普遍开展了财务自查和清理工作，并对存在的问题及时进行整改。
