高校医院法人经济责任的评价指标

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中国内部审计

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期刊代号:V3
分类名称:审计文摘
复印期号:2007 年 03 期

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      一、社会效益的评价指标

      1、病种住院医疗费用达标率。通过对比分析,可以得出校医院是否做到了节约卫生资源,使患者实现了“少花钱、治好病”的愿望。

      2、大型设备检查项目的阳性率。审查大型设备检查项目的阳性率,可以得出医院是否为了增加收入而对患者进行不必要的检查的结论。

      3、病人费用评价指标。它主要包括每处方平均药品费、平均每门诊人次收费水平、每门诊人次药品费、每床日收费水平和每床日药品费等指标。一般来说这类指标不宜过高,应相对合理,以减轻患者的经济负担。

      4、医疗质量指标。如诊断符合率、治愈好转率、病死率、危重病人抢救成功率、差错事故发生率等,它反映的是医护人员医疗质量和医疗效果。

      5、环保工作的评价指标。主要包括任期内环保支出增长率和环境污染损失降低率两项指标。这两项指标可以从资金支出和使用效果方面来考核医院院长在任期内环保工作的成效。

      二、经济效益的评价指标

      1、经费自给率。是业务收入与业务支出的比率。该指标反映了医院经常性收支的平衡能力。若其值大于1,说明医院的经费能够自给;其值小于1,则表明医院的业务收入不足以弥补其支出,在没有学校补助的情况下将无法生存下去。

      2、职工平均业务收入。该指标体现的是医院职工所创造的价值。

      3、总资产收益率、百元固定资产业务收入。这两项指标反映的是医院资产的利用效率和利用效果。

      4、药品收入占业务收入的比重。它等于药品收入除以业务收入,该指标说明医院对药品收入的依赖程度,并能在一定程度上反映出医院在药品购销过程中是否存在不正之风。

      5、药品加成率。医院药品的利润指标是用加成率来表述的。药品加成率是每个医院十分重视的问题。国家目前规定的药品加成率I是:西药I≤15%,中成药I≤16%,草药I≤30%。该指标可以反映出医院在出售药品时是否存在乱加价和盲目追求经济效益的行为。

      三、偿债能力的评价指标

      1、资产负债率。从经营的角度看,资产负债率过低,说明医院运用外部资金的能力差;而资产负债率过高,说明医院资金不足,依靠欠债维持,偿债风险太大。一般来说,该比率在60%~70%比较合理、稳健。

      2、流动比率。它是用来评价医院用流动资产偿还流动负债的能力。医院流动比率越大,债权人越有保障。但过大的流动比率则表明医院对外部资金未能有效运用,通常认为流动比率以2∶1为好。

      3、速动比率。速动比率是速动资产与流动负债的比率,用于衡量医院流动资产中可以立即用于偿付流动负债的能力,通常情况下1∶1被认为是较为正常的速动比率。

      四、管理水平的评价指标

      1、应收医疗款周转率。它等于业务收入除以应收医疗款平均余额。该指标表明医院对患者欠费回收的速度,一般认为越高越好,因为它表明回款速度快、资金占用少、流动性强。

      2、药品周转率。这是药品成本与平均药品库存额的比率,它可以衡量医院的药品库存是否过量,测定医院药品的变现速度。该指标反映的是医院药品库存的管理水平,在不妨碍医院业务需要的情况下,应以较少限度的库存量为好。

      3、病床周转次数、床位使用率。这两个指标在一定程度上从每张病床的有效利用程度方面反映了医院的工作效率,在评定医院管理水平方面具有一定的意义。

      4、大型设备闲置率。通过该指标的审查,可以发现那些不考虑医院自身的实际情况造成设备闲置的问题。

      5、管理费用占总支出比率。该指标反映医院总体的管理水平,降低该指标的途径是降低管理费用或减少管理人员,可引导医院提高工作效率和管理效益。

      6、内部控制制度情况。财务审批制度、预决算制度、资产管理等内部控制制度是否健全、是否能严格执行;财务管理手续、程序是否合规,是否存在白条报账、白条抵库、往来账款过大以及违反财经纪律的问题。

      五、资产保值增值指标

      1、国有资产保值增值率。该指标一般是以审计核实的期末净资产总额,加减考核期内资产管理部门确认的非经营原因引起的增减因素后的数额与期初净资产的比率。其值大于1是增值;等于1是保值;小于1则为减值。

      2、固定资产增值率。该指标体现了医院规模的发展及医院技术手段的更新程度。

      六、个人廉洁方面的评价指标

      1、院长(个人)违纪违规金额比率。它反映的是院长遵纪守法方面的情况,结果最好为零。

      2、个人购建私房情况。审查有无多处购建私房,购房资金是否存在与个人或家庭收入不相符的问题。

      3、个人收入报酬情况。看有无多领工资补助、奖金问题,是否缴足个人收入所得税。

      4、个人职务消费情况。审查电话通讯费、交通(小车)费、招待费是否突破标准,其他个人消费是否存在私费公报问题。

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