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其职责划分为：中央军委 审计署是军队审计的最高领导机构，根据 中央军委的决策和意图统筹全军的审计 工作，负责对各派出审计局、派出审计处、 审计特派办的统一领导，统一制定审计的 建设规划和审计方案，并对各派出审计机 构和人员进行控制和协调。四总部派出审 计局主要负责总部机关及所属建制单位 审计工作。军兵种派出审计局除了负责军 兵种机关审计工作外，还要负责军兵种专 用保障的审计工作。各大战区派出审计局 主要负责战区机关审计工作以及管辖区 域内各军兵种通用保障的审计工作。各派 出审计处在上级审计部门的指导下，分别 负责管辖区域内诸军兵种军一级单位专 用和通用保障审计工作，并对审计特派办 进行领导和管理。 中央军委审计署审计长由中央军委 任免，副审计长由审计长提名并经中央军 委批准。中央军委审计署设置政治部，负 责审计干部的任免、调配、考核和管理 在审计人员的编制上，由中央军委审 计署根据各派出审计部门的审计任务，借 鉴国外发达国家军队审计人员编制经验， 制定各级军队审计部门的人员编额，经中 央军委批准后实施。审计经费列入中央军 委审计署年度预算，由审计署根据年度工 作计划系统管理，系统下拨。 （二）军队审计体制改革方案利弊分析 1．对军队审计体制进行结构性的调 整方案的利弊分析。对军队审计体制进行 结构性的调整方案，是对目前的审计体制 进行的一次“微调”，因而操作起来比较容 易，改革的阻力也较小。各级审计部门的 级别提升半格，并把审计署以下的各级审计部门从原来所属的后勤（联勤）部门独 立出来，直接归本级党委、首长领导，审计 的独立性和权威性得到一定的增强。审计 部门能够在本级党委、首长的直接领导 下，按照党委、首长的意图开展工作，避免 了“同级审同级”所带来的尴尬与不便。另 外由于采取了较为严格的审计负责人任 免程序，审计人员在开展审计时可以在很
