有一个公司的重要部门的经理要离职了。董事长决定要找一位才德兼备的人来接替这个位置，但连续来应征的几个人都没有通过董事长的“考试”。 这天，一个三十多岁的留美博士前来应征，董事长却通知他凌晨三点去他家考试。这位青年于是凌晨三点就去按董事长家的铃，却未见人来应门，一直到八点钟，董事长才让他进门。 考的题目是由董事长口述，董事长问他：“你会写字吗？”年轻人说：“会。”董事长拿出一张白纸说：“请你写一个白饭的‘白’字。”他写完了，却等不到下一题，疑惑地问：“就这样吗？”董事长静静地看着他，回答：“对，考完了！” 年轻人觉得很奇怪，这是哪门子的考试啊？第二天，董事长去董事会宣布，该名年轻人通过了考试，而且是一项严格的考试！ 他说明：“一个这么年轻的博士，他的聪明与学问一定不是问题，所以我考其它更难的。”又接着说：“首先，我考他牺牲的精神，我要他牺牲睡眠，半夜三点钟来参加公司的应考，他做到了；我又考他的忍耐，要他空等五个小时，他也做到了；我又考他的脾气，看他是否能够不发作，他也做到了；最后，我考他的谦虚，我只考堂堂博士一个五岁小孩都会写的字，他也肯写。一个人已有了博士学位，又有牺牲的精神、忍耐、好脾气、谦虚，这样才德兼备的人，我还有什么好挑剔的呢？我决定任用他！” 这位董事长看人的角度非常独到且正确。可不是吗？气度，决定了一个人的高度；一个有气度的人才有成功的本钱，否则他未来的成就势必会受到局限。 在谨记“知识就是力量”的同时，我们不妨也提醒自己“气度决定了高度”。这是一个知识爆炸的时代，在我们追求知识、升学、才艺的同时，千万不要忽略了：所谓的“内在”，除了充实知识、才艺外，还包括了充实修养、品格。
