集群内部的知识溢出是相互的,知识溢出的程度主要取决于知识本身的性质。知识溢出对产业集群技术创新的影响是双重的,既有积极的推动作用,也有消极的影响,知识溢出对集群内部成员企业技术创新行为的激励是有条件的。对产业集群内部的知识溢出应给予创新者适当的补偿而不应完全抑制,创新者要有保护知识产权的意识,但保护的目的不是阻止知识的溢出,而是依法维护创新者在知识溢出过程中的合法利益。
图1 产业集群知识溢出示意图 产业集群的知识溢出有三个特点: 1.集群内部的知识溢出是相互的。每个企业既是知识的“溢出者”又是“受溢者”,但每个企业对对方知识或共享知识的吸收能力是有差异的,主要与企业的知识背景、知识积累、知识处理系统和知识的商业化目标有关,若双方在上述方面相似程度越高,其吸收能力越强。“溢出者”与“受溢者”的地位也不对等。一般而言,“溢出者”是被动的,“受溢者”是主动的、有选择的,并非兼收并蓄,而是服务于它的利润目标。 2.知识溢出的程度主要取决于知识本身的性质。企业的知识可以区分为显性知识和隐含知识。显性知识是可以编码、可以规范化、可以通过物质载体和媒体传播扩散的知识。隐含知识则是不可以编码的个人体验性知识,它存在于组织内个人的专业技能、团体的特殊关系中,也可能存在于特别的规范、态度、信息处理以及决策程序之中。显性知识的溢出程度一般要比隐含知识高,显性知识的溢出与空间距离关系不大,而隐含知识的溢出是企业空间距离的函数,只有在空间上集聚的集群内企业才能获得这种知识。在产业集群中,隐含知识对企业技术创新和竞争优势的价值要高于显性知识。 3.隐含知识溢出的主要渠道是人际之间的接触、交流和人员的流动。人既是知识的创造者,又是知识的载体。在产业集群中,企业之间存在着“血缘、业缘、地缘、学缘”等多种人际联系,这种人缘网络是企业知识溢出的通道。集群内的人员不论是因工作、业务联系,还是因休闲娱乐、邻里关系、走亲访友,都会使人际间的接触和交流更加频繁,为集群内隐含的、非编码化知识的传播和扩散提供了条件。在集群内部,企业之间人员的频繁流动也是知识溢出的主要路径之一。 二、知识溢出对产业集群技术创新的双重影响 1912年美籍奥地利经济学家约瑟夫·熊彼特(Joseph A.Schumpeter)在其《经济发展理论》中首次提出了“创新”概念,认为“创新”是指企业家将“生产要素和生产条件的一种从未有过的新‘组合’”,引入生产系统以获得“超额利润”的过程,并对“创新”的内容作了概括。但熊彼特本人并没有直接对技术创新给出狭义的严格定义,后来的学者如索罗(S.C.Solo)、曼斯费尔德(M.Mansfield)、弗里曼(C.Freeman)、美国国家科学基金会(NSF)、缪尔塞(R.Mueser)及我国学者傅家骥等对技术创新的内涵进行了深入的研究。综合他们的研究,我们认为技术创新不是单纯的技术活动,而是一种技术经济活动,可以看作是企业积极地寻求利用新知识和技术,并将其应用到新产品的设计、开发和生产工艺的改进过程中。当然,这里的知识不仅仅指技术知识,应包括与技术创新有关的所有知识。产业集群是一种介于市场与企业之间的中间组织,产业集群的技术创新具体的表现为集群内务独立主体的创新活动。为了简化模型,我们假定企业技术创新所需的新知识和技术仅来自于集群内部,并将技术与知识不加区别都称为知识。企业的创新能力是企业存量知识的函数,表示为: