不久前，ｗｗｗ．ｇａｏ．ｇｏｖ网站改版，提醒读者：“从２００４年７月７日起，美国审计总署更名为政府责任评估署。” ２００４年１月２０日，美国第１０８届国会第二次会议在华盛顿召开，制定了Ｈ．Ｒ．２７５１号法案———《审计总署人力资本改革２００４法案》。此法案对审计总署人力资本适应性作出新规定，将审计总署依法登记的名称“ｔｈｅＧｅｎｅｒａｌＡｃｃｏｕｎｔｉｎｇＯｆｆｉｃｅ”重新指定为“ｔｈｅＧｏｖｅｒｎｍｅｎｔＡｃｃｏｕｎｔａｂｉｌｉｔｙＯｆｆｉｃｅ”（“政府责任评估署”）。审计总署更名，更好地反映了ＧＡＯ已经成为美国现代的专业性服务机构。 除了名称变更外，这部法律：（１）消除了联邦雇员薪金制度对ＧＡＯ的影响；（２）建立一种非常重视工作绩效的补偿制度，以保护尽职履行职责的雇员的购买力；（３）授予ＧＡＯ为政府官员和雇员提供自愿提前退休的机会和自愿离职补偿金（“买断工龄”）的永久性权限；（４）雇员因利益调整而给予的补偿，提供足够大的适应性；（５）某些雇员和政府官员服务联邦的期限少于三年时，准予增加一定的年度假；（６）允许ＧＡＯ雇员同私营部门的组织进行项目交流。
