（一）内部审计内容的扩展 内部审计除了加强风险管理审计和企业绩效审计外，应该扩展内部财务审计的范围，增加绿色审计的内容。近几年来，由企业经营活动的扩张所引起的环境灾难和污染，越来越引起社会公众的关注，企业也为此付出了巨大的赔偿代价。投资者认为有污染的公司会有更高的风险和成本。因此，在评估企业的业绩时，有关环境利用方面的经济信息正变得日益重要。要想在国际经济圈中站住脚，创造效益，持续发展，环境审计就必须纳入我们企业内部审计的正常议事日程。 （二）内审发展的网络化和内审人员的职业化 一是对内审人员本身素质的要求。除了必备财务会计方面业务知识以及企业管理、工程技术业务知识外，还要掌握必要的计算机及其网络方面的知识，同时由于审计工作的复杂性，涉及的面广，除了懂得财务会计的人员外，还要吸收工程技术人员、计算机专家、企业管理人员、风险管理专家等共同参与。 二是内审人员的专门化。从世界范围来看，内部审计普遍采取了通过职业组织进行管理的方式。实践表明，通过职业组织管理内部审计组织是一种成功的管理方式。我国自内部审计产生至今，一直采用国家行政部门管理的方法，这一做法不利于内部审计的发展。正因如此，我国把内部审计由原来行政部门管理改为由内部审计的职业组织进行管理，并将中国内部审计学会改组为中国内部审计的职业组织———中国内部审计师协会。可以预见，中国内部审计将是—个完全由内部审计职业组织———内部审计师协会管理的审计职业。这一方式的采用必将大大促进我国内部审计事业的发展。 当然，内部审计的变化还有许多，比如，内部审计实务标准进一步完善、内部审计技术也得到改进，除与审计委员会关系得到明确外，内部审计与管理部门的关系也在一定程度上得到理顺，内部审计的职业性特点逐渐显现出来。
