实现方式之一必须把握审计方法和程序的内在规律。不同的审计方法和审计程序适合于不同的审计环境，适合于不同的被审企业，适合于不同的被审内容，审计人员必须找到两者之间的相关关系和相关性程度，以此来选择最佳的审计方法和程序。不仅如此，审计人员更要了解每种审计方法和程序的内在缺陷，掌握这些缺陷发生的基本环境和条件，以此判断在特定的审计事项中这种缺陷是否发生，以及对审计结论正确性的影响程度，在此基础上对有关审计程序和方法进行修正和补充。 实现方式之二必须把握会计确认和计量方法的内在规律。同一企业的不同会计事项应该采取不同的会计确认和计量方法，不同企业的同一会计事项也可能采用不同的会计确认和计量方法。所有这些选择都无一不要求会计确认和计量方法的特性与会计事项的特性保持一致。为此要求审计人员熟悉各会计事项确认和计量方法的适用对象、使用前提，同时也善于分析会计事项的内在特性，找出会计确认和计量方法与这种特性的一致性。除此而外，审计人员更要了解每种会计确认和计量方法的缺陷，熟知这种缺陷发生的环境条件，以此判断这些会计确认和计量方法在对会计事项记录时可能发生的偏差，进而对会计报告的影响程度，相应可以对该会计事项的披露作出必要的修正和调整。 实现方式之三必须把握企业内部控制制度建立健全的内在规律。不同的企业建立内部控制制度有其共性也有其差别性，审计人员必须掌握形成内部控制制度的一般规律，同时也需要了解不同企业建立内部控制制度的特点。在此基础上，必须对每个企业的内部控制制度作出两个方面的评价：（１）内部控制制度是否具有足够的系统性，它不仅涵盖了所有应该控制的对象，而且能够相互联成一体，形成为一个不可分割的体系；（２）内部控制制度的各组成要素是否能够对所控制的对象形成有效的控制，也就是要判断某项内部控制制度对相应控制对象是否具备相关性和有效性。 实现方式之四必须把握企业经营变动的规律。审计的责任不仅在于证实现在而且在于判断未来，而未来是不确定的，审计必须善于找出企业这种经营不确定性的变动规律。判断经营的变动趋势显然不是由审计查账和会计记账的知识所能及的，它需要审计人员在更多的知识和更大的能力层面上作出判断。通常需要审计人员掌握以下判断：（１）善于分析经济发展的一般趋势和行业变动的一般规律，以此来确定企业经营的大致整体变动趋势；（２）善于分析某一特定企业的特点，发现其与经济发展趋势和行业变动规律的不同之处，进而判断该企业经营趋势变动的特点。
