一、资产类指标主要包括以下九项： （一）总资产增长率，是离任企业领导人员所在企业任期内总资产增长额同任期初资产总额的比率。该指标衡量企业任期资产规模的增长情况，评价企业经营规模总量上的扩张程度。 （二）总资产周转率，是指离任企业领导人员所在企业一定时期销售收入净额同平均资产总额的比率。主要评价企业全部资产经营质量和利用效率的重要指标。 （三）净资产收益率，是指企业领导任职期间净利润同平均净资产的比率。通过该指标的综合对比分析，可以看出企业获利能力在同行业中所处的地位以及与同类企业的差距水平。 （四）资产损失比率，是指企业领导任职期待处理资产损失净额占资产总额的比率。从企业资产质量的角度，揭示企业资产管理状况。 （五）不良资产比率，是企业领导任职期末或任职期间止审计时不良资产总额占任职期末或任职期间止审计时资产总额的比率。它从三年以上应收账款，积压商品物资和不良投资三个方面反映了企业资产的质量，揭示企业在资产管理和使用上存在的问题。 （六）应收账款周转率，是指企业领导任期内各年度销售收入净额同平均应收账款余额的比率。通过该指标的测算，可以评价企业的赊销售政策，以反映企业销售合同管理是否严格，结算是否及时，收款措施是否得力有效，活化企业营业资金能力的强弱。 （七）固定资产成新率，是指平均固定资产净值同平均固定资产原值的比率。可以评价企业固定资产更新的快慢和可持续发展的能力。 （八）长期资产适合率，是指企业所有者权益与长期负债之和同固定资产与长期投资之和的比率。长期资产适合率反映企业财务结构的稳定程度和财务风险的大小以及资金使用的合理性，从企业资源配置结构方面反映企业的偿债能力。从而评价企业是否存在盲目投资，长期资产挤占流动资金或者负债使用是否充分等问题。 （九）存货周转率，是指一定时期销售收入（销售成本）与平均存货的比率。可以评价企业从取得存货、投入生产到销售收回等各个环节管理状况，评价存货的流动性及存货资金占用量的合理与否。 二、负债类指标主要包括以下五项： （一）资产负债率，是指一定相对静态时点，全部资产和全部负债的比率，反映企业资产总额中债权人提供资金、资产所占比率以及企业资产对债权人权益的保障程度。 （二）流动比率，是指企业流动资产与流动负债的比率，反映企业可在短期内转变为现金的流动资产偿还到期流动负债能力。在评价时，除应对现金流量加以认真审查外，还要对其相关指标进行考虑。 （三）速动比率，是指企业速动资产与流动负债的比率。评价时，要根据各个企业内部、外部环境及不同行业、不同季节（适合季节性较强）综合分析判断。 （四）现金流动负债比率，是指一定时期的经营现金净流入同流动负债比率。从现金流入和流出的动态来反映企业当期偿付短期负债的能力。 （五）负债对资本比率，包括流动负债对资本比率和全部负债对资本比率两项指标。这两项比率是评价企业当发生亏损时，资产净值对债权人的偿付能力。 三、损益类指标主要包括以下六项： （一）近三年利润平均增长率，反映了企业利润连续三年变动情况，体现企业的发展能力。 （二）销售利润率，是指企业一定时期销售利润同销售收入净额的比率。通过对销售收入和销售成本的分析，可以评价企业成本控制、费用管理、产品营销、经营策略等方面。该指标越高，则说明企业产品定价科学产品附加值大，营销策略得当，产品市场力强，发展潜力大。 （三）成本费用率，是指企业一定时期的利润总额同企业成本费用总额的比率。成本利润率表示企业为获得利润而付出的代价，从支出方面评价企业的收益能力。 （四）近三年资本平均增长率，表示企业资本连续三年的积累情况，体现企业的发展水平和发展趋势。可以评价企业所有者权益保障的程度、抗风险能力和可持续发展能力。 （五）资本积累率，是指长期所有者权益增长额同上任初所有者权益的比率。可以评价投资者投入企业资本的安全性和增长性。 （六）社会贡献率，是指企业职工工资、劳保、退休统筹、社会福利支出、利息支出净额、应交增值税、营业税及其附加、应交所得税及其他税收、净利润等金额之和和平均资产总额的比率。主要评价、衡量企业领导人员任职期间本企业运用全部资产为国家、社会创造支付价值的能力。
