中图分类号：F121.23 文献标识码：A 文章编号：1000-2154(2003)06-0027-05 温州乐清市地处浙江东南沿海，1993年经国务院批准撤县设市，现有人口115.5万，辖21个建制镇，10个乡。乐清是中国首批沿海对外开放城市，也是中国市场经济发育最早，经济发展最具活力的地区之一。改革开放以来，乐清大力发展民营经济，走出了一条具有区域特色的发展道路，被誉为“温州模式”的发祥地。乐清以柳市低压电器、虹桥电子元件、芙蓉钻头、磐石服装名闻全国，逐步形成了以电器、电子、钻头、机械、服装为主导行业的工业体系。据当地统计资料显示，2001年底，全市城乡共有个体工商户32486户，从业人员49793人，注册资金37991万元；私营企业4757户，有限责任公司3917家，投资者16674人，雇工47391人，注册资金296464万元，总产值592295万元。 2002年8月，笔者对乐清的民营企业进行了实地问卷调查，共发放问卷100份，收回93份，回收率为93%；在93份回收问卷中，有效问卷为88份，有效率达94.62%。调查内容为企业主的基本情况、企业产权结构、企业治理结构与运行机制、企业内部管理、企业人力资源开发和管理、企业制度创新与发展前景6个方面的52个调查项目，较为全面地了解了民营企业的制度现状。现将调查结果分析如下： 一、样本企业的基本情况 （一）企业的创办和生产要素状况 1.企业创办时间。在88户家族企业中，创办2-5年的达37.50%，5-10年的为21.59%，两者之和为59.09%；创办不足1年的占6.82%，1-2年的占19.32%，10-20年的仅为14.77%，20年以上的则为零。 2.创办企业的缘由。在回答创办企业的主要原因时，有44.32%的业主认为是要“发挥自己的一技之长”，有50.0%的业主是为了“实现自身价值”，两者总和达到了94.32%。说明很多业主创办企业的主要原因并非单纯是为利所趋，而是为了发挥自己的才华和实现自身的价值。当然，创办企业为了赢利是极为正常的，这在表中也得到了反映，“想多赚钱”的占43.18%。在原单位处境不好而“下海”的占了8.09%。 3.企业主营业务和资产规模。样本家族企业大多从事制造业，主要是生产低压电器、电子元件、机械、服装等产品，所占比例为调查企业的70.45%；其次为电力、煤气、水产业和交通、运输、仓储、邮电通讯业，分别占12.50%、7.95%。从三大产业角度看，第一产业为零，第二产业为88.63%，第三产业为11.36%，是一种中间大、两头小的“橄榄”状产业结构。按照当代产业结构理论判断，属于工业化早中期结构。从企业资产规模来看，88户家族企业总资产在100-500万元的占一半左右(49.33%)，而流动资金基本为200万元以下（占81.82%），固定资金则大多为100万元以下（占62.90%）资金规模显示，被调查企业基本属中小型企业。 4.企业人数和家族成员情况。在本次调查中，只有39家企业的业主对企业人数和企业内家族成员作了完整回答。在这39家企业中，共有人数1921人，其中高层管理人员106人，中层管理人员175人，雇工1640人，企业中家族成员153人。每家企业平均人数为49.26人，平均高层管理人员2.72人，中层管理人员4.49人，平均雇工人数达42.05人。每家企业约有家族成员3.92人，家族成员占企业总人数的比重为7.96%。 5.企业主特征和素质。在88户家族企业中，企业主年龄主要集中在30-45岁年龄段，占调查总数的73.86%。如果利用权数进行平均，企业主的加权算术平均年龄为37.10岁。在这些企业主中，男性82人，占93.18%，女性6人，占6.82%。其中79人是企业的创办者，9人为企业创办者的接班人。此数据表明，民营企业已开始管理权执掌者的更替，但大规模的代际权力交接尚未展开。 在文化程度上，具有初中文化的有36人，占40.91%；具有高中文化的有39人，占44.32%，两者总和为85.23%。企业主参加培训的渠道主要是短训班、请专家讲课和参加专项研讨会，这三者比例各达52.08%、47.92%、47.92%，此外还有考察。从学习内容看，业主对企业管理非常重视，有91.30%的业主学习过企业管理；同时有65%以上的业主学习过市场营销(78.26%)和财务管理(65.22%)；学习过法律、金融投资的只有32.61%和28.26%。 企业主的信息来源表现为三元渠道结构。第一渠道是“与消费者交谈”，占66.67%，这说明广大家族企业业主与市场是接近“零距离”的。第二渠道是“与同行交流”，占了60.42%，说明家族企业之间的是开放性、合作性为主的竞争合作关系。这与家族企业之间的血缘、亲缘、乡缘特征有密切关系，也与市场容量大有关。这两点淡化了经济利益的冲突，同行以集体理性为主，共同获利。因为经常与同行交流，双方都能及时、快速地获取信息，大大降低了搜索成本。第三渠道是“通过互联网”得到信息，占43.75%，说明互联网在乐清家族企业中已得到一定程度的利用，但作用还未充分发挥。 6.企业主子女数量与年龄构成。家族企业的代际变更是新的问题。在调查总体中，有2个子女的为51人，占一半强(57.95%)；有1个子女的为13人，占14.77%；有3-4个子女的有24人，占27.28%。在子女中，儿子、女儿在18岁以下的比例各为66.32%、69.09%；在18-30岁的比例为31.08%、27.27%，未成年子女占了六成多，说明目前的接班问题并非家族企业的突出问题，这与前面第5点的分析结论是一致的。
