社会实证 研究问题的提出 乡镇企业在中国国民经济，尤其是农村经济中占有举足轻重的地位。开始于20世纪80年代末，贯穿于整个90年代的乡镇企业改革，主要是产权改革，不仅仅是企业产权的变化和经营机制的转变，更是一场深刻的革命，是一场涉及中国农村乃至整个中国经济和社会各方面的社会革命。但已有的研究多侧重于从经济角度或从规范管理的角度来研究乡镇企业产权改革，缺乏从职工参与、劳动力社会分化的角度对乡镇企业产权改革对中国农村乃至整个中国社会带来的深刻而深远的影响的大型实证研究。 本文正是通过对山东省乡镇企业产权改制进行充分调查研究来分析影响职工参与改革——持有企业股份的相关因素，并研究持股对职工的收入和职工对企业、工作和产权改革的态度的影响，以此揭示产权结构的变革所带来的农村社会结构的变化，以及对农村劳动力分化的影响，从而为政府深化乡镇企业改革，引导农村的社会变革提供决策的依据。 研究方法与实施 本研究采用问卷调查的方法收集资料。通过问卷调查，我们要了解被调查企业职工的基本情况、持股情况及其影响因素，企业职工对企业产权改制的态度和评价，以此来评估乡镇企业产权改制所产生的广泛而深远的社会影响。 考虑到人力、物力和财力的限制和样本代表性的要求，本研究选择了山东省兖州市和蓬莱市作为调查点。兖州市是内陆县级市，其经济社会发展水平高于内陆平均水平；蓬莱市是沿海县级市，其经济社会发展水平在沿海县（市）中处于平均水平。兖州和蓬莱都是较早进行乡镇企业产权改革的县（市）。本研究共调查了21个已改制企业（兖州10个、蓬莱11个）的525名职工，每个企业25名。调查企业采取主观配额抽样的方式选出，而调查职工则在被选中企业职工中采取等距抽样的方式选出。 调查对象的基本情况 在被调查的525名职工中，250名来自兖州的乡镇企业，占47.6%，275名来自蓬莱的乡镇企业，占52.4%。男性317人，占60.4%；女性208人，占39.6%，这个比例应该基本反映了目前乡镇企业职工的性别构成。年龄在20～29岁之间的最多，占45.1%；其次是30～39岁之间的，占32.4%；再次是40～49岁之间的，占15.2%；年龄大于50岁的占4.6%，年龄低于19岁的只有2.7%。由于调查对象是随机抽取的，这种年龄构成基本上反映了乡镇企业职工的年龄结构。 被调查者中以初中文化程度的最多，占57.1%；其次是高中文化程度者，占24.2%；再次是中专文化程度者，占9.3%；大专及以上文化程度者仅占4.2%；另有5.2%的人只有小学以下文化程度。 从职业分布来看，被调查者中生产工人最多，占74.5%；其次是管理人员，占15.8%；服务人员、技术人员和营销人员较少，分别占4.6%、3.0%和2.1%。 在被调查者中，当地人占绝大多数，其比例达到94.5%，其中本地城市户口者占14.5%，本地农村户口者占80.0%；外地人仅占5.5%。其中外地城市户口者占1.7%，外地农村户口者占3.8%。被调查者中农村户口者总计占83.8%，城市户口者总计占16.2%。这说明乡镇企业职工以本地人为主，以农村人口为主，这反映了乡镇企业职工的基本特点。 调查结果分析 （一）职工的持股状况及相关因素分析 数据显示，被调查者中，有260人持有企业股份，占49.5%，平均持股9288.46元；265人没有持有企业股份，占50.5%。从职工的持股动机来看，47.3%的职工是为了增加风险收入，40.8%的职工是为了帮助企业筹集资金，3.8%的职工是为了减少被解雇的危险，而因厂里要求职工必须买才买的占7.8%，另有0.8%的职工因其它原因而持股。这说明多数职工持股态度是积极的，要么是为了经济利益，要么是为了企业发展，被动持股者只占很少的一部分。同样的结论从不持股职工不持股的原因上也可得出来。多数不持股职工之所以不持股，不是因为不想持股，而是因为企业没设职工股（占66.0%）和没有钱买（占15.5%），只有少数的职工因怕担风险（占7.2%）和对企业领导不信任（占0.4%）而不持股，另外有10.9%的人因其它原因而不持股。 相对来讲，兖州市企业职工持股比例较高，达到58.8%，蓬莱市企业职工的持股比例较低，只有41.1%；但是，兖州市企业职工的平均持股只有4336.05元，蓬莱市企业职工的平均持股为15730.97元，远远大于兖州市职工的平均持股量，这显示了乡镇企业产权改制存在的地区差异。 深入的分析显示，职工持股存在着性别和职业差异。男职工中持有企业股份者所占的比例为56.8%，高于女职工中持股者所占的比例38.5%18.3个百分点，同时持股男职工平均持股10472.22元，持股女职工的平均持股量只有6625.00元。这显示了男职工有更高的参与企业产权改革的热情。男女职工不同的持股比例和持股量将导致职工收入性别差异的扩大。 数据显示，管理人员、营销人员和生产工人中持股者比例较高，技术人员、服务人员中持股比例较低。在持股量方面，管理人员的平均持股量高达到20020.93元(51.8%)，其次是技术人员和营销人员，分别为12300.0元(37.5%)、17250.0元(54.5%)，服务人员和生产工人的平均持股量较低，分别只有9255.56元(37.5%)和6783.16元(50.1%)。这反映了不同职业的人对乡镇企业产权改革的不同的参与程度，而这又将进一步扩大职工收入方面的职业分化程度。
