抗日战争时期蒋介石治军思想探讨

作 者:

作者简介:
季云飞 解放军南京政治学院历史系副教授

原文出处:
南京社会科学:社会·文化版

内容提要:


期刊代号:K4
分类名称:中国现代史
复印期号:1995 年 07 期

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      蒋介石,作为世界反法西斯阵营中中国战区的最高统帅、中国政府主持抗日战争的首脑,在八年抗战中,尽管在军事决策与指挥上有不少失误,在政治上有限共、反共的一面,但是,他始终没放弃抗日旗帜,坚持民族立场,指挥军队抵御、抗击日本侵略者,为中国人民最终打败日本侵略者作出了值得肯定的贡献。中国国民党军队之所以能坚持抗战、并取得相应的战绩,原因是多方面的,而蒋介石的治军无疑是重要原因之一。然而,长期以来学术界尚未有学者对蒋介石抗战时期的治军思想作专门论述,鉴于此,本文拟就抗日战争时期的蒋介石治军思想作简略探讨,不妥之处,祈请专家指正。

      众所周知,芦沟桥事变发生之际,蒋介石虽统率着约200万军队,但十年内战中充分暴露了这支军队军令不一、军纪败坏、战斗力低下等弊端。蒋介石意识到凭这支腐败的军队是难于打败日本侵略者的。因此,蒋介石在整个抗日时期始终把治军放在首位。综观抗日时期蒋介石发表的演讲、训词、书告以及治军活动,其治军思想主要包括如下三个方面。

      第一,治军首在整饬幕僚、健全各级司令部和指挥部,加强军官队伍尤其是高级官队伍的建设。这是蒋介石此时期治军思想的主要内容。

      芦沟桥事变后,中日两军在平津、淞沪、南京等处屡次交战。中国军队虽浴血奋战,但均以失利告终。对此,蒋介石深有感触,决定“改进全国军队”。1938年1月27日,蒋介石在各战区部队参谋长和参谋处长会议上沉痛指出:“我们此次抗战失利,各部队主管长官,固然不能辞其责,但是推本溯源,还是各级司令部的参谋人员,要负重大的责任。尤其参谋长,平时对于所属处长科长参谋等人员,不加训练,一切业务,任令废弛,毫无准备,到了战时,什么事情都没有把握,以致遭受许多不必要的牺牲和挫失!”①为此,蒋介石提出:“我们要整理和改进一般部队,首先要注意的就是要从整饬幕僚和改进各级司令部做起。因为幕僚是司令部的组成员,而司令部是各部队的首脑,如果幕僚不健全,司令部的事务不能上轨道,所统率的部队,便无法整理,无从改进;部队不能整理改进,我们抗日便不能成功,国家就没有希望”。②

      蒋介石检讨自己的军队“一切业务都是凌乱废弛,部队无法整理”,“最大的一个原因,就是幕僚不健全”;军队“幕僚不健全”的原因在于“一般军人怀一种错误的见解,参谋不过是主将的僚属附从,无关重要,而一般幕僚人员,亦以为自己没有带兵,自视地位低下,便自暴自弃,不知振作。”由此,蒋介石进而认为:“这种错误的观念,和自轻自侮的心理如果不改变,任何司令部都不能健全,我们军队的前途,危险万分!所以现在要想建立健全的军队,首先就要建立健全的参谋系统;要建立健全的幕僚系统,就要我们参谋人员自觉自重,自强自立,敬重自己的地位和职责!”③

      那么,如何整饬幕僚、健全司令部呢?对于这一点,蒋介石的认识有一个发展过程:1938年1月27日在各战区部队参谋长和参谋处长会议上提出:“我们要培养健全的幕僚人员除严格管教外,最要紧的就是要能够自动修养”。通过修养,达成:“(1)要不避劳怨,不计功过。(2)要恩威并用,宽猛相济。(3)要有坚强的意志和大无畏的精神。”并提出“注重情报,判明敌情,为参谋人员第一要务”的思想。④1938年6月26日,蒋介石在军官训练团纪念周上作题为《治军要务和办事要领》演说中提出:“今后大家一定要慎重幕僚人选,以为健全司令部组织的第一要件,我们要选任精明干练的幕僚,又必先要改正过去军人轻视幕僚的心理”;“不但要慎重选任,更必须敬重幕僚,优予礼遇,凡事应尽量与之商量研究,有好的意见,并须尽量采纳,即与施行。⑤1938年11月26日,在第一次南岳军事会议训词中更明确地提出:“我们今后要改造军队,建立国军,第一件事就是要改造指挥部或司令部,建立全军健全的首脑”。“我们今后要整顿各级指挥部,第一对于幕僚人才要‘广征博引,勤教严绳’,并要敬重信任他们,使能自觉自动,效忠职守;第二要奖励并督促参谋人员勤于研究,对于参谋业务与情报工作能不断改进发展;第三要使各级指挥部幕僚人员,人人都能负责尽职,无忝所守”⑥

      对于各级司令部建设,除上述所说的整饬幕僚外,还强调军官队伍尤其是高级军官队伍的建设。

      蒋介石认为:“要建立军队,又要先建立健全的军官,军官不健全,军队便不能健全,军队如不能健全,就不能建国,便要败国亡国。”⑦他又说:“照现在中国军队的情形看,‘打仗就是打将’,这可以说中国军事上一个特殊的原则”。⑧而第一期抗战中的一系列失利,更使蒋介石认识到军官建设的重要性。他在1938年1月12日《抗战检讨与必胜要诀》的演说中说道:“一般官长学识不够,指挥能力太差,下级官兵缺少近代新战术的训练”,“我们一般官长的学问技能,远不如同级的外国军官,也比不上敌人的军官。从本委员长说起,我自己即深深感觉到当统帅的学问技能等都不如人,我们作总司令的只比上人家一个团长,我们的军长师长只当得人家一个营长和连长”。⑨因此,蒋要求高级军官:一,“对于各兵种操典,阵中勤务令,军人读训等基本书籍和信条能够专心致志,彻底研究;能够融会贯通,确切实行,能够勤苦练习,精益求精”;⑩二,“高级将领要提倡精神与道德的修养,造成忠诚朴拙的风气,来改造军队,改造社会”;(11)三,高级将领“精研运用”抗战必胜的秘诀:“(1)提高士气。(2)收揽民心。(3)爱惜物力。(4)抚养伤病”;(12)四,高级将领应以“知礼重义”,“养廉明耻”为修己治人扶持正气的起点,“严戒‘虚伪’、‘贪污’、‘怯儒’与‘骄傲’之弊”;(13)五,高级将领“必须自觉、自动、自强、自立”,(14)等等。

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