一、金额分析法。即判断事物与票据数量、金额的合理性。如某单位开两天交流会，租用氢气球２个。而发票报销却成了“租用氢气球２个４０００元，运费５００元”。４５００元足以购买２个氢气球，如此票证明显与事实不符。经查证，实际租金为２５００元，多报金额为经办人侵吞。 二、时间对照法。即判断票据出票日期与票号的合理性。如某单位１９９９年３月列支某宾馆发票“会务费８０００元”，而该单位同年２月报销同一宾馆１９９９年２月１５日“餐饮费７６００元”，两张发票中，票号靠后者却先报销了，显失合理。经进一步核实，“会务费８０００元”为虚列。 三、票据用途分析法。即判断事物与发票使用的合理性。如某单位支出建筑工程结算款１７０００万元，按规定施工企业办理结算应使用建筑业结算统一发票，而该结算却使用“商业零售发票”，显然其中有假。 四、票据时效分析法。即判断出票日期与发票使用时效的合规性。如某单位１９９９年报销的票据中出现（９４）版黄底发票多张，这种发票已在１９９６年１２月３１日经税务机关公告终止使用。 五、笔迹鉴别法。即甄别发票字迹的一致性。看发票的台照、日期、品名、数量、大小写金额的字迹、笔体、笔划粗细、复写纸压痕是否一致，有无药迹退色、橡皮擦、小刀刮的痕迹，从中发现疑点。 六、连号重查法。即甄别连号报销票据的真实性。某单位在１９９８年１０月、１１月分别报销两笔餐费发票，其中１０月报销某饭店饮食服务业发票“餐费３８００元”（票号０４２）；１１月报销同一饭店发票“餐费７６５０元”（票号０４３），开票日期却与前一张相同。经深究核实，两张发票系为送礼而开具的假发票。 七、付款判断法。即重点检查大额支出现金发票的真实性。某单位为发放职工年终福利，将其下属单位开具的“维修费５００００元”发票在经费中列支。为了不在下属单位账面上留下隐患，付款时不使用转账方式，而是直接用现金支票支付。 八、经办人身份分析法。即核对持票人身份与票据内容的一致性。如某些财会用品发票非财务人员经手、大额办公用品非办公室人员经手，大额修车费非司机经手等，这些票据大多存在违规支出。
