一、经费自给率。衡量事业单位领导干部任职期间组织收入的能力和满足本单位各项支出的程度是综合反映事业单位财务收入状况的重要指标。计算公式为： 经费自给率－[（事业收入＋经营收入＋附属单位上缴收入＋其它收入）／（事业支出＋经营支出）]×１００％ 在计算时，应将那些使经费自给率波动较大的临时性和一次性的特殊收支等不可比因素予以扣除。 二、资产负债率。衡量事业单位领导干部任职期间利用债权人提供资金开展业务活动的能力，以及反映债权人提供资金的安全保障程度。计算公式为： 资产负债率＝负债总额／资产总额×１００％ 三、负债增减率。衡量事业单位负债增减情况。计算公式为： 负债增减率＝（离任时负债总额－任职初负债总额）／任职初负债总额×１００％ 四、资产保值增值率。计算公式为： 资产保值增值率＝离任时净资产总额／任职初净资产总额×１００％ 五、资产增长率。衡量事业单位资产的增长情况。计算公式为： 资产增长率＝（离任时资产总额－任职初资产总额）／任职初资产总额×１００％ 六、人员支出、公用支出、业务支出、招待费支出比率。反映事业单位领导干部任职期间事业支出的结构情况。计算公式分别为： 人员支出比率＝人员支出／事业支出×１００％ 公用支出比率＝公用支出／事业支出×１００％ 业务支出比率＝业务支出／事业支出×１００％ 招待费支出比率＝招待费支出／公用支出×１００％ 公式中人员支出指基本工资、补助工资、职工福利费、社会保障费和助学金等；公用支出包括公务费、业务费、设备购置费、修缮费和其他费用；业务支出指为完成工作任务所需的经费和购置的低值易耗品等。招待费支出指执行公务或开展业务活动在接待地发生的交通费、用餐费和住宿费，以不超过当年公用支出的２％为合规，超过为违规。在计算招待费总额时，应扣除公用支出中财政安排的专项会议等一次性经费。 七、总收入增长率。衡量事业单位总收入水平。计算公式为： 总收入增长率＝（离任时当年收入额－任职初当年收入额）／任职初当年收入额×１００％ 收入增长率也可以分项分别计算。离任时间在年中的，要注意两者的可比性。 八、专用基金增长率。衡量事业单位领导干部任职期间单位积累能力。计算公式为： 专用基金增长率＝（离任时专用基金余额－任职初专用基金余额）／任职初专用基金余额×１００％ 九、职工人均收入增长率。计算公式为： 职工人均年收入增长率＝（离任时人均年收入额－任职初人均年收入额）／任职初人均年收入额×１００％ 十、收支结余率。反映事业单位领导干部任职期间的家底情况。计算公式为： 收支结余率＝（各项收入额－各项支出额）／各项收入额×１００％ 十一、对外投资收益率。计算公式为： 对外投资收益率＝投资收益／投资额×１００％ 十二、资产创收率和收入计划完成率。衡量事业单位领导干部任职期间的工作业绩。计算公式为： 资产创收率＝自行组织收入额／资产总额×１００％ 收入计划完成率＝实际完成收入额／计划收入额×１００％ 十三、违规金额比率和账务处理差错率。反映本单位违规行为金额和账务处理差错金额占总体金额的比例。计算公式为： 违规金额比率＝违规行为金额／审计资金总额×１００％ 账务处理差错率＝账务处理差错总额／审计资金总额×１００％
