审计面询法是指审计人员找有关人员进行面谈，来获取所需证据的一种审计方法。应用面询法收集审计证据一般分三个步骤： 一、面谈前的准备 １．环境分析：在进行面谈前审计人员必须确保所需信息的充分性，否则受访者会觉的面谈无话可说，甚至是在浪费时间或者感到不安。确定被访问对象是环境分析必须解决的问题。受访对象不确定或确定不当，不仅浪费时间而且不可能收集到所需要的审计证据。往往企业的组织结构图是了解确定适当受访人不可缺少的资料，受访人确定后，一方面可预先通知受访人面谈的目的，另一方面审计人员应核实受访人的背景。这样做可避免引起受访人的敌意，同时了解受访人对问题的偏好，根据受访人的兴趣来设计问题。 ２．面谈问题的准备：收集有关信息后，应当整理面谈所需的信息，编制问题，必要时对编制定后的问题要进行补充修改。问题的形成一般分为两类：一类是封闭式，可能的答案是非常简单。如：在多项选择答案中选一个，或者用“是”或“不是”。而另一类是开放式的，这一类问题需要受访者要用自己的话详细的回答，发挥的空间较大。两类问题比较，前者简单、直接，但收集的证据有时数量有一定的局限性，而后一类问题可揭示更多的证据。 面谈的问题应当尽可能做到具体化，简单化，直接化，避免准备一些模糊，带有假设条件的问题，使受访者感到困难。 ３．时间安排：在安排面谈时间前应该了解受访者愿意接受的时间，一般可事先电话或口头预约，但应当避免接近午饭或接近下班的时间，最好选在上午９点至１１点。面谈地点最好选在受访者的办公室，容易取得所需的资料。 二、实际面谈 不同的面谈要求有不同的反应动机，越紧张的面谈问题，其时间要控制的越短。在任何时候的一个面谈中都有两方面的力量在抗衡：审计人员希望得到问题的答案，而受访者仅关心他感兴趣的话题。在面谈时，应讲清其目的，这样，面谈的双方可能就会更加相互配合和信任。 在面谈的过程中，除了遵循事先准备好的次序外，同时要注意礼节性的规则：防止离开面谈的目标，审计人员应做为一个耐心的听众，避免过于严肃，应该细心幽默，避免过多使用专业行语，对问题应清楚而简要地阐述，注意力要集中，并显得感兴趣，礼貌回答受访者的问题，保持轻松而活跃的精神。为了保证面谈的有效性，审计人员在面谈过程中应做好记录，记录以现场录音或以笔记形式作出，在面谈结束后要求受访者在记录中签字，双方对谈话内容共同认可。面谈准时结束，但不应当中断。 三、面谈后分析 面谈结束后，作分析报告时，审计人员应注意两个问题：１事实应与个人的看法相分离，如果有怀疑的事实内容应进一步澄清和核实，报告中的观点应当是面谈中的观点的总结。２不同受访者对同一件事实所做的陈述应该保持一致，否则，审计人员需运用其他方法去证实，判断。上述是面询法的基本程序，但面谈后的跟踪要找受访者进一步面谈，也可以向受访者征求面谈分析报告的意见，以保证面谈收集审计证据的可靠性。
