民企二次创业：改革家族化管理是机枢

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原文出处：

工人日报

内容提要：

家族制是制约中小民营企业发展壮大的关键因素，民企要想发展，家族化经营只能是一个过渡。民营企业的改革方向是走现代委托代理制，所有权和经营权要分离。家族可以控股，但是产权要开放，经营管理应向现代企业制度看齐，这样企业才会发展更快。 ——经济学家、北京大学光华管理学院院长厉以宁

期刊代号：F22

分类名称：乡镇企业、民营经济

复印期号：2001 年 01 期

关键词：

字号：大中小

民企发展到一定规模后，管理就成为重要的创新因素。因为“家族化管理”难以适应大企业的“制度管理”要求，容易削弱企业管理中心的作用，无法形成合理的权利运作体系，所以民企二次创业，必须进行管理机制的变革。