一、领导误认为“一支笔”是一种特权。有一些领导错误地把“一支笔”当成一种特权，批多批少是权力大小的象征，甚至认为有了“一支笔”的审批权，就可随意支配资金，别人无权过问。这样往往导致极少数领导权欲膨胀，把个人凌驾于组织之上，置财经纪律于不顾，甚至走上犯罪道路。各级领导应把“一支笔”当做一种责任，而不是一种特权，对违背国家法律和财经纪律的事，应坚决拒签。 二、职工误认为“一支笔”是一种标准。当在经费开支上存在违规时，职工认为，只要领导同意，就能报销，把领导的“一支笔”当成最后裁决的标准。 三、财会人员误认为“一支笔”减轻了自己的责任。有些财会人员认为，有领导签字同意，自己就没有责任，监督也没什么用，从而使责任心减弱。对领导的错误行为同样要监督，这样，才不失为一名真正合格的财会人员。
