我们在对某基层信用社审计时，发现连续三张姓名不同，存款金额、时间相同的活期储蓄存款凭单：存款时间均为12月28日，存款金额均为39750元。奇怪!难道竟有这种巧合：三个人同时到银行存款，存款金额连零头都一样?这引起了审计人员的怀疑。 于是，审计人员首先查阅信用社职工工资表。发现存单上的三个人全是信用社职工，而且该基层信用社也只有这三个职工。接着，又查阅有关费用账。银行的账虽没有凭证号码，但每天都收支对应。在费用账上查找12月28日1 192.50元的开支。先查奖金类支出，没有发现这笔开支，后查手续费支出，发现12月28日，该信用社经主管部门批准，发放村干部及民管组织成员代办劳务费1 192.50元，发放表上有村干部及民管组织成员签字。有批文、有签字，手续健全。 一边是存款，一边是开支，两者金额一致，又发生在同一天。审计人员分析：是不是信用社三个职工没有将此款付给村干部等人，而私分了呢?如果是这样的话，这张劳务费发放表就是伪造的。为了证实这一点，审计人员决定找村干部等人核实。经找到表上的当事人逐一询问，证实发放表是假的。 取证后，审计人员返回信用社，找到主任及会计，开门见山，直入主题。主任及会计听到“私分”，怕承担责任，便将此事和盘托出：这是主管部门统一安排发放的额外奖金，批文下面就是奖金分配通知。不过装进会计凭证时“通知”被撕下来了。会计从抽屉里取出了撕下的半截“通知”。 真相大白，原来是集体作假。审计人员立即通知其它审计人小组。全县37个基层信用社130多人4万多元“奖金”被全部退回，主管部门还受到罚款1万元的处罚。
