习近平总书记高度重视创新文化的培育，在党的十九大报告中强调“倡导创新文化”[1]31，在党的二十大报告中强调“培育创新文化”[2]35。2024年6月，习近平总书记在全国科技大会、国家科学技术奖励大会、两院院士大会上强调：“坚持培育创新文化，传承中华优秀传统文化的创新基因，营造鼓励探索、宽容失败的良好环境，使崇尚科学、追求创新在全社会蔚然成风。”[3]2024年10月，习近平总书记在主持中共中央政治局第十七次集体学习时强调：“探索文化和科技融合的有效机制，实现文化建设数字化赋能、信息化转型，把文化资源优势转化为文化发展优势”[4]。自主创新文化与科技创新的融合是推动经济高质量发展的新引擎。一方面，创新是经济高质量发展的重要驱动力。技术创新不仅驱动社会生产力的质变式跃升，为经济发展效率的优化提供了内生动能，而且能通过技术赋能路径推动产业创新进程，加速新产业、新模式、新业态的涌现，依托高端化、智能化、绿色化的经济新形态推动经济发展方式的跨越式转变。另一方面，自主创新文化中的创新意识是创新能力提升的基础。自主创新文化凭借其崇尚创新、鼓励创新、勇于创新的精神内核，为驱动科学技术突破式变革、产业发展系统性重构贡献了精神动力，为夯实科技创新的制度保障提供了精神源泉。总体而言，科技创新需要创新文化提供创新的思维和环境，自主创新文化与科技创新的融合协同推动了经济高质量发展进程。随着新一代信息技术的迅猛发展，科技助力文化传承呈现新的态势和机遇，在人文经济学构建中需要以自主创新文化与科技创新的深度融合培育推动经济高质量发展的新动能。 一、人文经济学构建中自主创新文化与科技创新融合的内驱式创新范式 文化的发展离不开科技的支撑，而科技的发展也离不开文化的滋养。文化是经济发展和社会进步的重要基石，也是推动科技创新的创意源泉。人文经济学视角下，先进的自主创新文化能够依托创新氛围培育、创新思维赋能以及创新观念牵引等，有效突破传统线性创新模式的桎梏[5]，形成“创新文化引领—创新思维驱动—创新价值导向—创新氛围赋能”的跃升路径，实现自主创新文化与科技创新深度融合的内驱式创新范式，从而深刻影响科技的发展方向和应用前景。内驱式创新范式是通过内在思维、价值导向与环境氛围等引领与驱动创新的范式，其最大的特点是创意引领。在人文经济学构建中自主创新文化与科技创新深度融合的内驱式创新范式具体逻辑机理体现在以下几个方面。 (一)文化引领自主创新文化与科技创新深度融合推动高质量发展的内驱式创新范式 自主创新文化是指一个国家、组织或群体在创新活动中形成的，以掌握核心技术和关键领域主导权利为目标的价值体系、行为规范与制度环境的总和。自主创新文化通过鼓励创新的价值塑造与保障创新的制度设计，激发知识创造活力的内在源泉，引领科技创新效能的充分释放推动高质量发展。自主创新文化能够从“技术—人力资本—生态”的多维视角深度嵌入技术研发、人力资本积累、组织制度与创新生态中，系统性引领科技创新发展，进而在人文经济学构建中推动自主创新文化与科技创新的深度融合推动高质量发展。 一是“文化—技术”共生演进支撑自主创新文化与科技创新的深度融合推动高质量发展。“文化—技术”共生演进是指文化和技术之间存在着相互影响、相互依存的关系，在推动高质量发展中两者是相互塑造、协同演进的共生体。科技是人的文化活动的结果，是文化活动的延伸，也服务于人的文化活动。一方面，自主创新文化鼓励科技自主创新。自主创新文化培育创新精神，创新精神激励创新活动。开放包容的自主创新文化鼓励构建共享氛围以及容错机制，有效激发创新主体的研发动机，为技术创新提供了必要的价值认知与制度保障。另一方面，科技创新推动文化自信。技术体系的不断升级不仅产生了具有原创性的知识增量，还通过突破原有技术路径，实现关键领域自主可控，此时技术能力便转化为创新主体对于自身价值创造能力的文化自信。 二是“文化—人力资本”高效匹配支撑自主创新文化与科技创新的深度融合推动高质量发展。自主创新文化是由人来形成的，科技创新也是由人来实现的，当“文化—人力资本”高效匹配时，创新的思维才能被开发出来，创新的资源才能被高效利用，自主创新文化的活力与动力才能被激发出来，自主创新文化才能对科技创新起到高效的引领与导向作用。自主创新文化的形成进一步加速了科技创新进程中的人力资本由“经济人”向“文化人”“复杂人”转变，并借由劳动者的新质化，推动自主创新文化“精神资本”向科技创新实践“物质资本”转化。组织内部的自主创新文化塑造深化了以工艺创新为主的“技能人力资本”与以战略创新为主的“创新人力资本”之间的融合匹配，依托共同赋能自主创新的目标导向，实现科技创新认知方向与实践能力的双重跃升，为推动高质量发展提供关键条件[6]。 三是“文化—制度”动态适配保障自主创新文化与科技创新的深度融合推动高质量发展。随着社会的不断进步，技术、制度和文化也在不断地交互与融合，技术对制度与文化进行塑造，文化对技术和制度进行滋养，三者不断地进行调整和适应，形成“文化—制度”动态适配，为自主创新文化与科技创新的深度融合推动高质量发展提供保障。从文化内核影响制度设计的角度来看，自主创新文化的深层内涵影响创新主体的创新行为、心态、路径，使得科技制度不再局限于资源分配的优化效率，而是发展出基于过程控制的动态适应性制度体系。从制度体系促进文化培育的角度来看，科技制度具有引导性，激励型的科技制度促进创新主体不断尝试、大胆试错，有效支持冒险精神与跨界融合，创造出追求卓越、勇于探索的文化自觉；而规范型的科技制度强化了知识产权保护意识与技术伦理意识，在促进知识流动的基础上，形成更具理性、更加审慎、更富有创造力的创新观念。
