一、对传统中国文化的分析 笔者始终认为，要搞好中国的企业财务管理，必须从传统中国文化中寻根，从文化上找一找企业财务管理难改善，财务管理改革进展缓慢的原因。 18年来，新的财务管理观念、思想、信息不断冲击着每一个企业，企业财务管理体制与模式也在不断转换，但几乎每一次改革都与预期设想走样变形，这不能不引起我们的深思。如放权让利、扩大企业自主权，变成了扩大企业自主“钱”；承包变成了承包人“多捞钱”；经济责任制变成了少数人的“寻租资本”；优化组合变成了“拉帮结伙”、“窝里斗”、“劣胜优汰”；企业集团变成了行政性的“翻牌公司”；股份制变成了“国有资产流失”；中外合资变成了为外国人“打工”；发行股票变成了向广大投资股民“捞一把”的手段，等等。 中华民族绵延至今而自立于世界民族之林，既有乐感文化之功，即“乐观地眺望未来”；亦有忧患意识之德，即“居安思危”。中国文化既有许多优点，也有许多不足，关键是我们要清醒地加以认识，因势利导，取得文化效应。 先分析中国传统文化中的一些不足之处： 第一，中国传统文化中缺乏高度抽象科学理论的建造，又不看重观察实验。科学发达的一个先决条件是抽象的逻辑数理思考方式的发达。但中国人的思考方式一向偏重具体、切合常识，拒绝把内容与形式割离开来，所以从来没有发展出形式逻辑的观念，造成科学上的落后。 第二，中国一元正统的文化意识特别强，政治方面接受儒家的温和统制方式，突出责任观念，崇尚人治而轻法治。儒家虽有一套民本思想，但离现代的民主思想还有一大段距离。 第三，中国传统文化中的家庭观念根深蒂固，既有利也有弊，弄不好就过分重视人际关系，公私不分现象严重，裙带关系盛行。这对现代化的民主法治的实施不能不形成一种障碍。 第四，传统中国文化对个体、人权、自由很不尊重，人的创造性受到极大限制，禁忌太多，民众的意见得不到应有的重视，等级观念、官本位严重，有权就有一切。其实这是对儒家思想的庸俗化，它首先是通过考试制度以及官府中的升迁来衡量一个人的成就，这不利于社会精英献身于实业。 第五，传统中国文化缺乏西方人的宗教体验，对世界的阴暗面和人性的缺陷似乎认识不足，对超越的精神力量的虔诚追求不够。在转型的当代，中国人也过于现实，过于理性，缺乏那种近乎狂热的理想性，缺乏那种宗教式的奉献精神。即中国文化的超越感、终极关怀显得不够，文化动力显得不足。 第六，中国社会中“不患寡而串不均”，大家都穷也没有关系，只要平等的意识太浓。“大锅饭”思想是它的一种表现，事实上“大锅饭”造成了很大的混乱。平等的思想，在中国传统文化里有非常深厚的基础，但在现代化的进程中又显示了很大的局限性。比如经济发展就不能建构在追求平等的基础上，就得有的企业赚钱，有的企业破产，不然还谈什么竞争；吃大锅饭就无法谈盈利，就无法谈企业精神。 第七，中国传统文化中缺乏强烈的法制观念，使中国人缺乏健康的竞争意识。在反传统的口号下，一些人又干起了违法、违背道德的事去挤垮竞争对手。在中国文化的发展中，过分强调协同、和谐、渐进，以至于对既有的现实制度，以一些委曲求全的方式来容忍它，希望从内部来转化它，这对改革的影响是消极的。 总而言之，中国传统文化是一种彻底的俗世文化，中国人长期活在他熟知的一个小天地内自满自足，做一份小差事，抽烟、喝酒、打麻将，缺乏对超越精神力的向往与追求。 我国传统文化的长处是： 第一，中国传统文化最可贵的价值是人文精神，它宣扬的中庸之道，怡是西方文化最缺少的东西，它是一种最合乎常识，最合情合理的生命体验。中国传统文化的精华主要既不体现在民主上，也不体现在科学上，而体现在哲学、人学、伦理学、美学等方面。如修身养性、天人合一，情景交融，中庸之道等。过去批判中庸之道，是历史的误会，“中庸”的意思是要在一个复杂的社会，一个复杂的时空网络中，取得最好的、最合情合理的选择。一个现代企业家，如果不了解“中庸之道”，就很难应付变幻无穷的商业世界。 第二，中国这个以儒家道德为基础的社会，是建构在“信赖”的基础上的，靠的是仁、义、礼、智、信、“三纲”、“五常”等来维护社会秩序，容易形成集体主义、团队精神，容易形成理想人格。如经商中的重诚信、讲谦和的作用，重义轻利的君子形象等都是优秀文化的表现。 第三，中国传统文化中的人本主义精神、人和精神值得充分肯定。在孟子思想中就有民重君轻的观念。以人为本，可以充分调动人的积极性。人和万事兴，可以培养出同心同德的群体，营造出浓厚的人文气氛与和谐的人际关系。 第四，中国传统文化中的天下为公思想，代表着人本主义极高的政治理想。它要求人克服自私自利的习气，建设理想国家，创造大同世界，这与社会主义思想不谋而合，这种伟大的文化理想是我们民族精神的生命线。 第五，中国传统文化中的“内圣”思想，对于塑造领导者的道德人格具有深远的影响。人经过教育、修养都可以成为圣人，人人都可以伟大，这对于提高人性的价值，对于提升生命的意义无疑是向上的文化。 二、中国传统文化的现代化转换 应该看到我国正处在从传统文化向现代文化转换过程之中，有的学者认为“中国人越来越平实了，但也越来越平庸”[①]，意思是人们过分追求实惠，缺少英雄主义和革命浪漫主义。平心而论这对于建立企业的现代财务管理不是坏事。要搞好市场经济，要实现现代化，理性主义是关键的一步，它要求人们从现存事实出发，而不是以各种教条作为判断的标准。
