高校学生管理需要建立学生纪律处分撤消制度

      现行的高校学生管理制度，不论是国家教育行政部门的指导性管理规定，还是高校具体实施的管理细则，都有对大学生严重违反校纪校规给以相应纪律处分的规定，并都规定大学生受到的纪律处分不能撤消。纪律处分不能撤消的制度，已严重与我国高等教育大众化、国际化的趋势，高校实施素质教育的深化，大学生的全面发展不相适应，在高校学生管理实践中常常陷入尴尬境地。纪律处分本身不是目的，而是一种强制性的刚性的教育方式、教育手段，目的在于促使学生改过。但是纪律处分不能撤消的制度使受过处分的学生缺乏改过的动力。其次，随着高校竞争的激烈，毕业生就业率被列为评估高校办学水平的重要指标。纪律处分会影响毕业生的就业前景，在纪律处分不能撤消的情况下，学校对违纪学生常常难以决断，于是一些学校在运用纪律处分这种教育手段时，往往是雷声大、雨点小。笔者认为，建立学生纪律处分撤消制度，是现代教育理念的要求，是培养创新人才的需要，是完善高校学生管理机制的要求，是高校教育方法创新的要求，也是高校学生管理制度的内在逻辑要求。