大学与工商界之间存在着天然的联系，这种联系可以称为“亲戚”和“邻里”关系，但二者无论在组织特征还是在价值追求上，都存在明显的区别：大学是研究高深学问、培养高级专门人才的机构，它具有独特的价值追求，主要包括学术价值和社会价值两个方面。企业则是从事商品生产和经营的基本经济单位，它必须将实现利润最大化作为目标。这必然导致二者的合作存在诸多矛盾。笔者认为要建立大学与工商界之间的协调机制，必须抓好以下几个环节：(1)要建立相应的协调组织。不仅要在大学内部建立类似美国的大学董事会之类的机构，协调大学与工商界的关系，而且要在大学之外建立相应的机构，协调大学与工商界的联系与合作；(2)要建立相应的自律机制。在市场化条件下，工商界对大学的投资以效率和效益为准则；大学的性质和特征决定其不能惟工商界是从，不能惟利是图，必须与工商界保持适度距离；(3)要采取相应的政策引导。政府主管部门设置协调大学与工商界合作的机构是必要的，至少在政府机构内部要明确相应的职责；(4)要通过相应的法规约束。既要通过立法规范校企合作中双方应尽的职责和义务，又要通过法制保障联系和合作中双方的利益，使责、权、利相对应，以推动大学与工商界的联系与合作向更高层次、更高水平迈进。
