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（三）专业结构： 吉林省两院院士队伍专业结构列表如下： （单位：人） 社会科学工科 农科医科自然科学总计 两院院士1 15 16 (%) 6.2593.75 100 吉林省博士生导师队伍专业结构情况列表如下： （单位：人） 社会科学工科农科医科自然科学总计 博士生导师 2224 2 41 111 200 (%) 1112 1 20.5 55.5 100 中直及省属单位教授级专业技术人员队伍专业结构情况列表如下：（单位：人） 
（四）存在的问题 1.高级专家队伍数量不足，三类人员总数仅3645人，难以满足我省经济发展和文化繁荣的需要。目前我省三类人员的比例是1:12.5:214，两院院士和博士生导师所占的比例偏低。 2.年龄偏高问题严重。院士的平均年龄高达70.9岁，最高年龄90岁，最低年龄60岁；博士生导师的平均年龄是68.6岁，最高年龄94岁，最低年龄39岁（仅1名）；教授、研究员级的专业技术人员平均年龄是55.3岁，50岁以下人员仅占15.96%。在这种情况下，如果不采取紧急措施，到2000年时，高级人才队伍势必出现“断层”现象，难以迎接21世纪的挑战。 3.专业覆盖面窄。高级专家绝大部分集中在自然科学领域，其他的许多学科缺少学科带头人。例如：社会科学的院士为0；社会科学的博士生导师只占11%；农业科学方面的问题尤为突出，农科院士为0，农科的博士生导师仅占1%，这与吉林省农业大省的地位极不相称。 4.尖端人才匮乏，尤其是在高新科技领域缺少国际上知名度高、举足轻重的学术权威。 5.行业分布失衡。在国内外具有知名度和有突出贡献的高级专家，较多地集中于高等院校和科研院所，而在一些急需重点发展的支柱产业领域里，高级专家的比例过小。 （三）、培养目标及预测依据 （一）高级专家培养目标 第一阶段，到2000年，吉林省两院院士将达到20名左右，博士生导师将达到300名左右，教授、研究员级专业技术人员将达到4800名左右。 第二阶段，到2010年，吉林省两院院士将达到35名左右，博士生导师将达到500名左右，教授、研究员级专业技术人员将达到8000名左右。 （二）预测依据 国家的国民生产总值增长速度为10%，专业技术人员增长速度为6%，专业技术人员增长速度比国民生产总值增长速度低3-4个百分点。根据吉林省第六次党代会提出的建设发达边疆近海省的战略目标，按1990年不变价计算，吉林省国内生产总值2000年达到1100亿元，平均递增10.9%，2010年达到3000亿元，年均递增10.6%。这同国家的国民生产总值增长速度基本相同。目前我省有82万专业技术人员，专业技术人员的增长速度接近6%，这同国家专业技术人员增长的速度也基本一致。为了实现建设发达边疆近海省的战略目标，今后我省专业技术人员的增长速度应保持在6%左右。 按专业技术人员年均增长速度为6%计算，到2000年我省专业技术人员应达116万人，到2010年应达208万人。目前我省有教授、研究员级专业技术人员3429人，根据1994年这部分专家同专业技术人员总人数的比例关系，到2000年，我省教授、研究员级专业人员应达4860人，到2010年应达8710人。1994年我省博士生导师人数与教授、研究员级以上职称人员的人数百分比为6.4%，按这个比例计算，到2000年，博士生导师将达307人，到2010年将达557人。1994年两院院士与博士生导师人数的比例为7.27%，按这个比例计算，到2000年，我省两院院士应达21名，到2010年应达39名。
